從富士康看全球化與中國勞工生存環境

中國「世界工廠」走台灣走過的路

台灣《中國時報》5月27日發表的文章指出，連串跳樓事件，不是富士康的個案，而是這一帶產業工人的悲劇。如果說富士康算「血汗工廠」， 那麼中國這個「世界工廠」恐怕都是「血汗工廠」了。

報導隨即提出，雖然中國「世界工廠」的發展模式是抄襲「台灣經驗」。但是有兩段內容被漏抄。一是台灣加工出口區工人大多住在家裡，即使租屋或住宿舍，也可「日久他鄉即故鄉」。其次台灣教育平等，社會流動迅速。普通勞動者可以辛苦幾年變老闆，像陳水扁這樣的三級貧戶之子照樣受高等教育當總統，大陸民工則因無法在城市落籍，下一代缺乏教育機會，只能絕望地接受貧窮世襲的命運。

另外台灣《工商時報》也指出：中國長期實行計劃生育政策，不僅反映出來低廉勞工的優勢環境不再，年輕人抗壓性不足的問題也相當嚴重。

這種抗壓性不足導致輕生的現象卻絕非富士康所專有，中國網路通信器材設備供應商華為，於2008年初在十天內面對的兩起跳樓事件，也僅僅是在該公司內部已經發生的6起員工非正常死亡事件中的一部分。

德媒將批評轉向歐洲人消費心態

德國媒體對富士康跳樓事件的思考已經漸漸跳出單一指責中國企業對員工實施壓榨，剝削的思路。有報導指出，西方國家消費者不斷追求廉價產品的心態以及國際大集團對他們中國供貨商在價格上的打壓也在很大程度上造成了現在的情況。

中國深圳當代社會觀察研究所所長劉開明在接受德廣聯記者採訪時表示，富士康的客戶，比如蘋果電腦，戴爾，惠普以及諾基亞等國際大型企業應該對跳樓事件負連帶責任。他說：「他們也有直接的責任，因為他們的整個價值的生產過程，他們的財富的很大一部分是來自這些工人，所以他們有責無旁貸的責任。我覺得最重要的是他們應該跟富士康一起來促進富士康的改善，來幫助，給工人一些希望。」

在大多數德國人消費來自中國的廉價產品時，中國工人的境況不會對他們的購買決定產生任何影響，拿富士康生產的蘋果iPhone手機來說，現在已經推出了第四代產品，性能越來越好，價格越來越便宜，但是很少有人問這是為什麼？既然有便宜貨為什麼不買？就像德國一家電器商場的廣告詞一樣：我又不傻！(Ich bin doch nicht blöd！)

作者：任琛

責編：葉宣