当机器人和真人“抢饭碗”...

（德国之声中文网）《法兰克福汇报》2月2日引述IT行业协会Bitkom对500家业内企业的调查报告报道说，"目前在德国IT行业有近3300万属于缴纳保险和享受福利待遇的在职人员。如果到2022年有近340万个岗位消失，相当于现在每10个岗位就有一个会受到波及。"同一报告还认为，在德国，雇员人数20以上的IT公司，每四家中就有一家日后"自身难保"，因为数字化的进程以及AI的发展，让真人操作变得更加过时和多余。

德国电信行业20年变化巨大

德国IT产业协会Bitkom举例说，上世纪90年代中期，在电信行业有20万个工作岗位，而20年后的今天，德国同一行业的工作岗位还有20万个。德国IT产业协会主席贝尔克（Achim Berg）在接受《法兰克福汇报》采访时表示，"由于数字化进程，德国的电信行业工作岗位损失了9成。接下来可能面临同一厄运的还会是银行、保险、化工、医药等行业，20年后，这些领域的工种数量可能会减半。"

截至目前，德国的工业技术领域似乎还没有感受到数字化进程的后果，许多行业甚至一直苦于找不到技术人才和后备力量。不过，德国IT产业协会提醒说，目前这样的就业形势不会持续太久。Bitkom主席贝尔克同时敦促德国政界尽早采取应对措施，他说"在达沃斯世界经济论坛上几乎每一场研讨会的主题都围绕AI，而在柏林，我还没有看到太多这方面的动静。"

贝尔克还批评说，目前德国几大政党在就组成联合政府的磋商协议中，只有一小段内容和推动数字化进程有关，即：至2025年，在德国全境普及宽带，其他的协议内容则大篇幅围绕医生的薪酬、退休金水准、团结税是否保留等议题。

 

谢菲/雨涵（路透社、法兰克福汇报）

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