外籍释囚：上海监狱给3M、C&A、 H&M生产

（德国之声中文网）"监狱是桩生意，帮企业生产。上午和下午，常常还有午饭后休息时间，狱犯就在共同的房间里'做工'。我们的人做的是配件部分。我认出了家喻户晓的牌子--3M、C&A、 H&M。企业的社会责任很重要，尽管这些企业可能不知道监狱劳工是它们供应链的一部分。"

在《金融时报》的长文中，韩飞龙（Peter Humphrey）讲到了他被关在上海青浦监狱时目睹的情况。他写道："关在中国人区的狱犯在我们厂生产纺织品和配件。我们早餐前，他们就士兵操练般走进来，晚上很晚才回去。在我这个区做工的外国人是不能从家里得到钱的非洲人和亚洲人，没其它办法买化妆品或零食。那都是计件工作，一百个这个，一千个那个。全日制工每月可以挣120元人民币（13.50英镑）。"

3M、C&A、 H&M被点名

韩飞龙的这篇回忆文章迅速在国际上引起关注。尽管监狱让囚犯做工本身并不违法国际劳工组织公约，但包括3M、C&A、 H&M在内的许多国际品牌都不允许供应链中出现监狱劳工，因为这很可能与强迫劳役挂上钩。H&M要求供货厂家签署"不接受强迫劳役、债役劳工、监狱劳工或者非法劳工"责任书，C&A和3M的供货商准则中都禁止强迫劳工和监狱劳工。

对于媒体的询问，H&M的发言人表示，据其所知，没有违反规则的情况，但他们将非常严肃地对待金融时报上的有关消息。C&A发言人表示，没有观察到或者意识到中国供应链中有使用监狱劳工的问题，违反约定的供应商将参加长期的整顿项目。3M也表示，没有意识到中国供应商有使用监狱劳工的问题，但将有关报道进行调查。

恶劣的关押条件

韩飞龙在文中详细讲述了2013年7月被抓后关在上海的拘留所，以及2014月8月获刑后被关押在上海青浦监狱，直到2015年6月提前获释并被递解出境回到英国的经历，包括拒绝认罪而遭到迫害。

回到英国后，韩飞龙2015年9月接受德国《经济周刊》采访，描述了被关在拘留所时的恶劣条件--十几个人睡在一个5乘3米的牢房里，"地上有个洞，算是厕所"，"灯一直开着，14个月里就没有关过灯"，"每天接受两小时审讯时，审讯时戴着手铐，被绑在凳子上"。

在发表在金融时报的文章中，韩飞龙更为详细地描写了拘留所里的恶劣的条件，并写道，被关7个月后，他和妻子终于被允许通信，虽然两人被关押的地方只有30米，一封信要走一个月，而且有的信被扣下。而这样的待遇还是关在那里的中国人所没有的。

2014月8月以"非法获取公民个人信息罪"被判两年半监禁后，韩飞龙被转到上海青浦监狱。在那里，他看见了上文所述狱犯们做工的情况。

2015年6月4日，身患疾病的韩飞龙被带到上海监狱医院。韩飞龙写道，在那里，没有医生给他看病，大家只是装出他得到5天医护的样子。6月9日，他和妻子被送到一个小旅馆软禁起来。6月17日，他们被带到浦东机场，登上了去伦敦的飞机。

回到英国后，韩飞龙被诊断出前列腺癌，并接受了一年半的治疗。他向中国政府递交了有关上海滥用中国司法体系的报告，并一直在等待回音。韩飞龙10年内被禁止进入中国，但《金融时报》写道，他自己并不排除有朝一日条件合适后再去中国的可能性。

 

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