中共高层后代执掌国企

(德国之声中文网)中新社2月21日报道，中国国家总理温家宝之子温云松出任中国卫通公司董事长。中国卫星通信集团公司于2001年12月19日正式挂牌成立，是由国资委管理的中央企业，也是中国六大基础电信运营商之一。其主营业务涵盖卫星到车载GPS定位系统。温云松曾创办新天域资本，在私募基金领域颇有实力，2010年10月，他转投国企。

2月17日，中国国资委也公布了另外一家国企--中国移动集团的人事安排，中共政治局常委李长春之子李慧镝出任该集团的副总经理，李慧镝此前任移动集团总裁助理。

两家大型国企的人事变动，因温云松和李慧镝的特殊背景和身份，使中共"太子党"执掌中国经济命脉的话题再成焦点。德国之声在中文网站上查阅相关消息，发现转载温云松出任卫通董事长的消息大多被删除。

盘点国企任职的中共高层后代

被称为"太子党"的中共高层后代，除目前最具知名度的习近平、薄熙来等人在政坛上竞逐权力外，目前当政的中共领导人后代则被认为是经济领域的掌控者。

现任中共总书记、中国国家主席胡锦涛之子胡海峰，早前曾任清华同方旗下的威视公司董事长，后担任清华控股党委书记，现任清华长三角研究院院长；威视公司曾涉嫌与纳米比亚腐败案件有染。

在官二代任职国企的名单中，李鹏之女李小琳出任中国国电电力董事长、李鹏之子李小鹏曾任华能电力总经理；而前中共总书记江泽民之子江绵恒掌控上海网通、上海机场、上海汽车工业等公司。

中国官媒新华网曾在2010年9月11日报道，《半月谈》作为党媒首谈红色富豪话题，指出红色商业家族，多从事一些需要审批的贸易、基础产业、能源、房地产等产业，指他们借助权力赚取财富。

"权力和利益集团结为联盟"

德国之声就此采访了中国人民大学行政管理系主任毛寿龙，他认为国企之所以愿意选择高层后代成为领导人，是有着现实的考虑："因为这些人来出任的话，政府对企业的干预、市场各个方面的开发、包括贷款、土地使用等各方面的资源对国有企业的配置就会好很多，所以企业愿意有背景的人出任高管。"

他也分析，如果逆向思考，中共高层及后代也愿意在企业中占域，是因为中国和西方国家不同，西方国家政治资源的凝聚主要是靠选举，但中国欠缺选举这个途径，就要靠血缘、人际、家族等去织就一张关系网，来实现政治上的稳定，而任职国企，也是巩固这些资源使其权力更稳定的需要。权力与利益集团在这种要求下结为联盟。

"这就是所谓的'党天下'、'家天下'"

香港新世纪出版社的负责人鲍朴向德国之声讲述，该社曾出版的《赵紫阳改革历程》及被中共阻止出版的《李鹏日记》中，曾提及赵紫阳对其子女要求不得利用权力从事经商活动的往事，赵紫阳之子赵大军曾在一家国企任普通员工，后被传言在改革之初倒卖彩电，赵紫阳要求对此公开调查，后查实系不实之言。

对比中共前领导人赵紫阳对后代的要求，鲍朴认为现任中共高层应该检视自身对后代的庇荫，他也对目前中国权力与利益集团结盟的现状提出了批评："我觉得这很不象话，这就是所谓的'党天下'、'家天下'，由八十年代的官倒，到现在已经被新的形式取代了，就是把持一个行业、一个很大的国有公司，表面上都是合法的，但除他们之外，别人就没有能力去拿到资讯、批文、土地等。现在这已经是普遍的情况。"

面对中国公众对高层后代执掌企业的批评声音，毛寿龙和鲍朴都认为国外通过选举来制约权力衍生利益，而中国目前还欠缺这个有效途径。他们也呼吁民众应该借鉴西方国家经验，推动信息公示、公正选举等。

作者:吴雨

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