中德人才交流的使者：汉诺威中国中心

几年前，下萨克森州负责高校的州文化与科研部提出要提高该州高校的中国学生比例，特别是在理工科专业。汉诺威中国中心接下了这个任务，在上海自发组织了教育展会，在杭州等地也做了大量的宣传工作。目前下萨克森州中国学生的数量在两年内由300人提高到了3000人之多。

在达到了吸引中国学生来下萨克森州留学的目的之后，德国中心并没有就此结束它的工作。而是要为这些中国学生提供真正完善的服务，要为他们毕业后找工作提供平台。在这个背景，人才交流平台成立了。

如果中国学生在德国毕业后想去上海工作，中国中心作为上海市人事局的上海市国际人才交流协会驻德国联络处，可以将毕业生的材料递交上海人事局，经审核后由人事局介绍工作。但是据中国中心负责人格德克博士说:“根据我们的经验, 许多中国年轻人在大学毕业以后，喜欢在德国留一段时间，积累一些实际工作经验，之后再回到中国。”

德国中心已向许多德国企业成功输送了在德国毕业的中国学生。到目前为止，这些企业与中国员工双方都非常满意。但是格德克博士表示，如果涉及到德国企业把中国毕业生派遣去中国工作，时常会有一些工资上的问题。因为在德国毕业的中国学生希望能得到德国标准的报酬，而这比在中国毕业的学生的工资要求高出很多。

如果在中国毕业的年轻人想来德国工作，德国中心同样也为他们提供服务。汉诺威德国中心的另一项服务是介绍在中国的大学生来德国企业实习。目前，通过中国中心与中国农业部的合作，正有12名农业学方面的实习生在德国实习，实习时间在三个月到六个月。中国中心在提供联系实习工作之外，也对实习生们在德国的生活提供具体帮助。格德克博士说:“我们为实习生提供24小时的帮助。我们去机场，或者别的到达地点接他们。我们帮助他们熟悉这里的日常生活。我们的员工周末也会照管他们。我们带他们去参加不同的活动。”

与此同时，格德克博士透露，中国实习生通过在德国企业的实习，被录用为正式员工的例子也不少。德国企业通过实习考验并了解了这些中国实习生工作的各方面能力，在非常满意的情况下，便会正式雇佣他们。所以做实习是一种在德国找工作的好途径。这样一方面中国毕业生找到了好的工作岗位，另一方面又促进了德国企业与中国的联系。

至今为止，汉诺威中国中心人才交流平台主要在经贸，科技和农业领域发挥了作用。格德克博士认为，中国虽然有过剩的大学毕业生，但是缺乏专业的技术工人。中国中心准备为中国的职业教育提供帮助。格德克博士说:“中国经济的发展将取决于它能否培养足够的专业技术人员。 无论是在中国或者在国外培养，职业教育的质量都一定要保障。这样，一辆在中国生产的大众汽车才能在中国得到专业的保养和修理。 ”

除了为中国人才在德国就业方面提供帮助之外，该中心还在中国提供各类职业培训与高校课程。他们在中国培养机动车机械师，数控技术人员，橡胶工业技术人员。所培养的技术人员均可获得德国技术证书。今年9月1日，中国中心、奥斯纳布吕克高等专科学校和合肥大学将开始合办物流专业，毕业生将获得学士学位证书并且有机会来德国攻读硕士。

作者：Esther Schmook

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