До війська за контрактом

Вони приходять щонайменше на два роки і залишаються у середньому на 12. Щонайменше двічі за час своєї тривалої служби їм треба поїхати за кордон. Вони отримують привабливі зарплати з надбавками і різдвяними преміями, а також обіди і право на медичну допомогу. Під час кризи вони зовсім не ризикують втратити робоче місце. Звучить цікаво? Так виглядає вакансія солдата-контрактника у Бундесвері. І схоже на те, що такі умови й досі схиляють до служби в армії багатьох німців.

Після скасування обов'язкової військової повинності 1 липня 2011 року Бундесвер потрібно було радикально реформувати. Раніше понад 60 тисяч призовників щороку автоматично прибували до німецького війська. Зараз же Бундесвер повинен самостійно дбати про поповнення солдатських рядів, розміщуючи оголошення в газетах і журналах, відвідуючи школи і виступаючи на тематичних виставках, присвячених кар'єрі.

Попри песимістичні очікування браку бажаючих служити у німецькому війську не спостерігається. 3500 молодих людей розпочали 1 січня 2013 року свою військову кар'єру у Бундесвері з посади солдата-контрактника. Загалом цьогоріч Бундесвер потребує 16150 солдатів, які служитимуть за контрактом. Армійське командування не сумнівається, що знайдеться необхідна кількість новобранців. Перспектива стати солдатом-контрактником приваблює достатню кількість молодих людей, йдеться у відповіді на запит DW до Федерального міністерства оборони ФРН. За його даними, у 2012 році 40 тисяч чоловік подали заявки на службу в німецькому війську.

Освітній потенціал

Гаральд Кох, депутат Бундестагу від Лівої партії Німеччини, яка виступає проти присутності Бундесверу в Афганістані, розглядає ці цифри більш скептично. За його словами, статистичні дані армій інших європейських країн демонструють більш високу кількість бажаючих служити у тамтешніх збройних силах. Не можна недооцінювати й високої частки "відсіву" добровільних призовників, яка складає 30,4 відсотки. "Це свідчить про те, що обіцяне перед прийомом на службу не відповідає тому, з чим молода людина згодом стикається у Бундесвері", - вважає Кох. 

Однак схоже на те, що у розпорядженні німецької армії все ж багато переконливих аргументів, які приваблюють контрактників. Окрім стабільного доходу, служба солдатів у Бундесвері ще й досить різноманітна, йдеться у відповіді міністерства. До того ж під час її перебігу - та ще й за умови збереження зарплати - солдат-контрактних має можливість отримувати або продовжувати освіту у межах системи підвищення кваліфікації Бундесверу.

Тож вояки, які, скажімо, підписали контракт на 12 років, переважно служать в армії лише десять. За останні два роки вони здобувають професію або підвищують кваліфікацію, аби підготуватися до подальшого життя в умовах ринкової економіки. "Бундесвер пропонує отримати прибуткову професійну освіту, чого не може собі дозволити будь-яке інше підприємство", - зауважує в цьому контексті військовий експерт від лівих Кох. Абітурієнти можуть, наприклад, продовжити в Бундесвері офіцерську кар'єру і під час служби закінчити навчання - коштом армії. Це, безумовно, дуже приваблива пропозиція з огляду на плату за навчання і постійне зростання цін оренди помешкань в університетських містах.

Ціною родинного життя

Проте є й інший бік медалі. У Бундесвері й надалі проводять широкомасштабні структурні реформи. Відбувається перехід від виключно оборонної армії, покликаної захищати країну, до діючої, яка бере участь у міжнародних миротворчих місіях в усьому світі. Що це означає на практиці, багато хто дізнається вже під час служби, говорить Кох. "Там вони зустрічають товаришів, які вже брали участь у воєнних операціях, дізнаються про їхні проблеми, слухають їхні розповіді і потім говорять: "Воно того не варте", - відзначає парламентарій.

Участь у воєнних операціях за кордоном і справді стає дедалі важчим випробуванням для солдатів. Дехто з них повертається додому травмованим і стикається з труднощами під час адаптації до нормального життя. Особливо тяжким є таке випробування для родини. "Частка розлучень серед офіцерів сягає 90 відсотків", - запевняє Гаральд Кох. Такі дані наводяться у звіті за 2011 рік уповноваженого з Бундесверу Гельмута Кьоніґсгауза. У деяких армійських підрозділах, за його даними, частка розлучених солдатів складає 80 відсотків.

Окрім того, солдатам доводиться часто змінювати місце дислокації в межах Німеччини. 70 відсотків контрактників під час служби проживають у казармах далеко від домівки. Лише на вихідні вони мають змогу поїхати додому і присвятити себе родинному життю. У міністерстві оборони проблему визнають і звітують про кроки на зустріч родинам військовослужбовців. "Ми намагаємося розміщувати солдатів неподалік від їхніх домівок. Новинкою є й те, що до співбесід у відділі кадрів ми залучаємо й супутників життя", - відзначили в міністерстві.