Almanya nitelikli eleman sıkıntısı çekiyor

Ekonomik canlanmanın kendini hissetirmeye ve kapasite kullanımının üst sınıra dayanmasından bu yana Almanya’da özel şirketler kalifiye eleman sıkıntısı çekmeye başladı. İlk bakışta bu manzara çelişkili gibi geliyor. Çünkü Almanya’da 3 milyon 800 bin kayıtlı işsiz var. Ancak iş arayanlar çoğu zaman eleman aranan işe uygun olmuyor.

Fen dalları, mühendislik ve bilgisayar uzmanlığı, Almanya’nın en çok kalifiye eleman sıkıntısı çektiği iş kolları. Ama o kadar yüksek eğitim istemeyen meslek dallarıyla ve özellikle yaşlı bakımında eleman açığı giderek büyüyor.

Uzmanlar, Almanya’daki mesleki eğitimde iş gücü ihtiyacının arttığı branşlara ağırlık verilmesinin yeterli olmayacağını ve açığın ancak yurt dışından vasıflı eleman getirmek suretiyle kapatılabileceğini belirtiyor.

Faal nüfus azalıyor

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı’nın (OECD) Berlin merkezinden Heino von Meyer Almanya’nın kapılarını yabancıya daha fazla aralamaktan başka çaresi olmadığı görüşünde: “Harekete geçmez ve göçe izin vermezsek 2010 yılına kadar istihdam piyasasında yüzde 6’lık eleman açığı doğar.”

OECD, ekonomik bakımdan faal nüfustaki gerilemenin sadece Japonya, Çek Cumhuriyeti, İtalya ve Macaristan’dda Almanya’dakinden fazla olacağını hesaplamış. Diğer OECD ülkelerinde ise 2020 yılına kadar faal nüfusun artmaya devam etmesi bekleniyor.

Alman İşverenler Konfederasyonu Başkanı Dieter Hundt da vasıflı eleman ithalinin Almanya’nın en acil meseleleri arasında yer aldığını söylüyor: “Almanya’nın ekonomik gücünü ve uluslararası rekabetteki üstünlüğünü ancak daha fazla yabancı uzman işgücü ve mühendis getirterek koruyabiliriz. Aksi takdirde uluslararası rekabet ortamındaki konumumuz zayıflayacaktır.”

“Yabancı düşmanlığı körüklenir”

Özel sektör temsilcileri, göç politikasını frenleyen büyük koalisyon hükümetinin sonunda realiteye boyun eğip yabancı eleman getirmeyi kolaylaştıracağı görüşünde. Federal Alman çalışma ve içişleri bakanlıklarının birlikte hazırladıkları ve Almanya’ya daha fazla vasıflı eleman ve serbest meslek sahibinin yerleşmesini sağlamayı amaçlayan yeni göç yasası yeterli bulunmuyor. Göçmenlere yüksek engellerin çıkarılmasına Almanya’daki yüksek işsizlik gerekçe gösteriliyor.

Çalışma Bakanlığı, Almanya’daki işsizlerin ihtiyaca göre eğitilmesinden yana çıkarken, İçişleri Bakanı Wolfgang Schaeuble Almanya’ya daha fazla yabancı getirtilmesinin halk arasındaki yabancı düşmanlığını körükleyeceği gerekçesine sığınıyor. Schaeuble, Alman toplumunun yabancı nüfus kaldırma kapasitesinin zorlanamayacağını söylüyor.

İşverenler Konfederasyonu Başkanı Hundt da “Alman özel sektörü bütün imkanların zorlanması gerektiğini biliyor ve hükümetten destek bekliyor. Önce kadınların çalışmaya daha fazla özendirilmesi gerekiyor. Yaşlı personelin modern çalışma şartlarına ayak uydurabilmesi için her yıl 27 milyar euro harcıyoruz. İlave olarak yabancı uzman personele de kapılarımızı açmalı, yani eleman ihtiyacını kapatmak için her yolu denemeliyiz” diyor.

Daha iyi mesleki eğitim gerek

Ayrıca Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı, Almanya’daki göçmen nüfusa daha iyi mesleki eğitim verilmesini de tavsiye ediyor. Teşkilatın araştırmalarına göre, işsiz kalifiye göçmen sayısının en yüksek olduğu ülke Almanya. 2005 yılında Almanya’daki yabancı akedemisyenler arasındaki işsizlik oranı yüzde 12,5 iken Alman akademisyenlerin sadece yüzde 4,4’ü kayıtlı işsizler arasında yer alıyordu.