Bruxelles: Potpisan memorandum o zapošljavanju u Hrvatskoj

Radi se o dokumentu koji je zbir ciljeva politike zapošljavanja potrebnih za unaprijeđenje transformacije tržišta rada i pripremu za pristupanje Europskoj uniji, prije svega prilagodbom hrvatskog sustava zapošljavanja s europskim.

Memorandum analizira gospodarsko stanje na tržištu rada, kao i hrvatske politike zapošljavanja te utvrđuje, na toj osnovi, izazove zapošljavanja i prioritete djelovanja u Hrvatskoj. Napredak u implementaciji ovih prioriteta bit će nadziran u pratećem procesu Zajedničkog memoranduma prioriteta politike zapošljavanja, vodeći računa o kretanjima u EU politikama tržišta rada. Ovaj memorandum je važan korak i u pristupnim pregovorima, jer je vezan uz poglavlje 19 - socijalna politika i zapošljavanje.

Memorandum u četiri dijela

Zajednički memoradnum se sastoji od četiri poglavlja. Prvo poglavlje predstavlja sažeti pregled gospodarskog djelovanja. Drugo poglavlje razmatra stanje na tržištu prema tri glavna cilja za zapošljavanje određena u Lisabonskoj strategiji. Treće poglavlje razmatra politike koje utječu na tržište rada i četvrto poglavlje donosi zaključke revizije s obzirom na izazove, određuje konkretne prioritete za akciju i određuje prateći proces usmjeren na osiguravanje učinkovite primjene dogovorenih prioriteta.

Zašto je stopa zaposlenosti u Hrvatskoj niska?

Zašto stopa zaposlenosti u Hrvatskoj iznosi tek nešto iznad 50 posto dok je ona u svim ostalim tranzicijskim zemljama iznad 60 posto, a i prosjek Europske unije iznosi oko 65 posto, te što misli hrvatska Vlada poduzeti kako bi povečala stopu zaposlenosti, potpredsjednik Vlade Polančec za Deutsche Welle je odgovorio: «Činjenica je da Hrvatska već duže vrijeme poduzima niz mjera, pa se ne može na vaše pitanje jednoznačno odgovoriti, ali poduzima od restrukturiranja industrijskih grana i poduzeća koja su u poteškoćama do sve snažnijeg poticanja malih i srednjih poduzeća koja danas čine već snažan segment hrvatskog gospodarstva».

Veći angažman oko zapošljavanja žena i starijih osoba

U memorandumu se među ostalim predlaže da se pobrine za više uravnoteženosti između ponude i potražnje na tržištu rada te poduzimanje mjera za povećanje stope zaposlenosti kod žena (49,4%) i starijih osoba (34,3%) kao i veći angažman u borbi protiv nezaposlenosti kod mladih (12,3%) u Hrvatskoj.

Povjerenik Špidla je prilikom potpisivanja naglasio kako kao bivši premijer zemlje koja je prije nekoliko godina ušla u EU vrlo dobro zna koliko je koristan ovaj korak koji omogučuje da se izbliza vide koji su zahtjevi politike zapošljavanja EU-a. Špidla je danas povjerenik za socijalna pitanja i zapošljavanje a bio je nekada češki premijer.

Polančec: Donosimo nove zakone o zapošljavanju

Polančec je dodao i podatak o anketnoj stopi nezaposlenosti koja u ovom trenutku u Hrvatskoj iznosi 10 posto, što je najniža stopa u posljednjih deset godina». Potpredsjednik Vlade najavio je jučer i novi zakon: «Donosimo zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima na naknadu nezaposlenih osoba koji ide za time da i tržište rada bude fleksibilnije, ali s druge strane da jamčimo veću sigurnost ljudima koji su bez posla», zaključio je Polačec uz dodatak da radnici sinjske tvrtke Dalmatinka koji mjesecima nisu primili plaću danas bi «mogli očekivati dobre vijesti».