【编制！招聘】上海师范大学附属中学闵行分校2025学年第一批教师招聘

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学科一对一

提升试讲、说课能力，没有教学经验、仅有机构教学经验（在很多学校看来约等于没有经验），可以预约学科一对一。

面谈

和学校领导沟通、交谈，问一些问题谈话。如果觉得难以回答，害怕自己回答情商不够看不出问题背后的原因，预约面谈提前准备。

简历修改

学校敲门砖，一定要准备好，我们修改或制作的简历可以一直用下去。

考试资料

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综合测试真题

遇到原题概率非常高，每次考完补充真题

职业素质

心理测试

资料包、卡特尔测试、少量真题范例

学科资料

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（中高考原题太简单）、课程标准免费下载，教案可购买

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期待满怀教育热情的同行者！

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学校秉承“让每一个师生都得到自主、充分、和谐的发展”办学思想，坚持高质量办学、高水平发展、高品位育人的价值理念。近年来，凭借良好的育人环境、敬业的教师队伍、优质的课程和逐年攀升的教学质量，在社会上赢得了良好的办学声誉。

根据学校发展需要，现启动2025学年第一批教师招聘工作。

一、招聘学科

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育

二、招聘对象

2025年优秀应届毕业生、在职教师和社会人员

三、应聘条件

1. 热爱教育事业、热爱学生、遵纪守法、身心健康；

2. 普通话标准，表达能力强，善于沟通，认同学校办学理念；

3. 持有相应的教师资格证书和专业等级证书；

4. 应届毕业生：公费师范生，硕士研究生及以上学历，所学专业与应聘学科一致。确定2025年7月顺利毕业，能取得相应的学历、学位证书；

5. 在职教师：

（1）上海户籍：本科及以上学历，年龄在45周岁以内，具有高级及以上教师专业技术职称；年龄在40周岁以内，具有一级及以上教师专业技术职称；年龄在30周岁以内，具有二级及以上教师专业技术职称；

（2）非上海市户籍：本科及以上学历和学位、高级及以上教师职称、原则上不超过45周岁。

6. 优先录用条件：

特级教师、正高级教师、骨干教师、学科带头人；

获国家、市级教学、课题、作业设计评比一等奖获得者；

具有数学、物理、化学等学科竞赛辅导能力者。

四、招聘流程

1.简历投递

邮箱：ssdfzmh@yeah.net

邮件名称：姓名+毕业院校（目前任教学校）+应聘学科。PDF格式的简历与相关证书材料分别上传。

2.材料审核

学校对应聘者材料初步审核后，以邮件或电话方式通知后续考核安排。

3.评价环节

笔试、说课（试讲）、面试

4.根据闵行区相关文件要求办理录用手续

六、联系方式

24090002-85111（王老师、万老师）

七、学校地址、网址

上海市闵行区浦佳路91号

http://sdfz.mhedu.sh.cn

学校围绕高质量发展目标，牢记为党育人、为国育才使命，紧紧围绕培养社会主义建设者和接班人的根本目标，努力回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的问题，坚持德育为先，统筹推进学校各项工作。

学校秉承上师大附中发展教育思想，以“让每一个师生都得到自主、充分、和谐的发展”为办学理念，以培养具有“坚定信念、健全人格和现代素养”的优秀高中毕业生为育人目标，学校办学中尊重教师和学生的主体地位，精心打造优质的教育体系，使学生在德育上有体验的空间和时间，在课程上有选择的空间和时间，在学习上有拓展与探究的空间和时间，从而使学生拥有自主选择和创新的空间和时间。

学校致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，持续加强师德师风建设，提升教师以德立德、以德育德能力，重视青年教师的培养。基于不同阶段的发展需求，学校在“内培外引”的基础上不断优化教师发展机制，现已形成以实践和研究为两翼扶手的“双螺旋”教师培养模式，通过职业发展调研、规划制定，精细化、针对性地为教师提供发展平台；通过专家引领、骨干带动、多维评价等方式，提升校级平台的能量传递效率，实现专业成长的逐级进阶，助推教师逐步发展成为“具有终身学习能力的专家型教师”。学校被评为闵行区教师队伍建设优秀校和闵行区见习教师规范化培训基地。

2023学年，学校有2人评为区学科带头人，11人评为区骨干（含后备），6人评为区希望之星，9人次评为区学科中心组成员。在课题研究和论文写作中，有4个区级大课题结题，7个（市3个、区4个）大课题在研，有15篇文章在核心期刊上发表，16篇文章在区级及以上评选中获奖；有24人参与市级基地、区“三类”基地学习。

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