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該休息時就休息!

2012年7月7日

德國人愛旅遊,每年的出行次數,所到國家數量以及渡假期間的消費都不低。不過也有近半數德國人在假期中並不能完全放鬆休息,因為放不下工作。

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圖片來源: Fotolia/PictureArt

夏季到了,渡假旺季也到了!熱愛旅遊出行的德國人大多選擇在夏季給自己一個放鬆休息的機會,遠離平日裡的瑣事煩惱,遠離工作中的各種問題。計劃的是不錯,可事實呢?以認真、嚴謹、工作狂著稱的德國人,在假期裡還是不能完全放鬆。

Tansania: Sansibar - Jambiani
圖片來源: picture-alliance/dpa

德國一家專門對公司職員進行問卷調查的機構Regus的最新調查結果顯示,49%的接受調查者承認,在假期中還是放不下工作,而且每天至少工作3小時。另有近十分之一的接受調查者坦言,假期中在家人孩子在海邊嬉戲或是享受美食的時候,自己卻在加班,而且每天超過3小時。

只知道工作,不懂得休息,這並非德國人的"專利"。不少其他國家的人甚至有過之無不及。類似的調查顯示,中國人更是"工作狂":中國上班族中44%的業餘時間裡每天有3小時以上還是犧牲給了工作,這包括平常上班的日子、周末休息以及出行旅遊期間。印度人也有27%的人在業餘時間不能完全撇開工作,而是繼續免費加班;日本上班族中這個比例是21%,美國則是17%。

Schule und Bildung
圖片來源: Fotolia/Franz Pfluegl

而業餘時間免費加班的方式也與以往不同。德國調研機構Regus的調查顯示,德國人已經不會把厚厚的工作文件帶回家,或是裝進旅行時的行李箱。現在加班也變得數位化:一部智慧型手機全搞定!全天24小時開機和線上,也增加了完全脫離工作或與工作相關內容的難度。

Regus機構的負責人米歇爾‧巴爾特(Michael Barth)提醒道,在業餘時間、特別是渡假期間仍然保持永遠線上的狀態極其影響休息品質。他也建議資方要想出一些切實的辦法,保障員工該工作時工作,該休息時休息,因為只有這樣,才能讓員工在假期後能有充沛的精力再度投入工作,也能提高工作效率。

綜合報導:謝菲

責編:雨涵