評論：統一？我們能做到……

（德國之聲中文網）鑑於其獨一無二的政界生涯史，梅克爾可被稱為德國統一大業的最大贏家。漢堡出生、卻在東德長大的這位基民盟人士治理國家已然13年，-一段時間以來，問題多於政績。即使是東德人也不能對來自他們中間的這位聯邦總理有驕傲之感。也因此，全共和國範圍政府同被治理者之間不斷擴展的陌生化現象在易北河以東地區比在西部地區更為強烈。

儘管她和他們有過共同的專制經歷與過去，但在他們眼裡，梅克爾是漠視其利益的那種政治的突出代表。然而，就在這位自2005年起即在任的政府首腦從柏林牆倒塌以來始終高昇，數百萬東德人卻在很長時間裡每況愈下。尤其是令人沮喪的非個人原因所致的長期失業境遇留下持久的傷害。

尊重不足

在一個文化上和經濟上由國家說了算的生存條件下取得的個人業績一夜之間不再作數。要承受這一變化，當事人需要表現出最大的靈活性、機動性和心理穩定性，而對西德人卻絕不會提出類似的要求，因為，在舊有的聯邦德國，經濟結構轉型或深層政治變動從未是一蹴而就的事情。

相反，東德人卻在最短時間裡經歷了多數人雖不喜歡、卻無法不受其影響的那種社會秩序的全盤崩解。而在德國重新統一後，對他們引發的1989/90和平革命的那種有理由的自豪，並不能給很多人帶來實際上的好處。大多數人雖已擺脫這種狀態，但根據統計數字，其平均水準仍明顯低於西部地區。

缺乏認可

從德國統一現狀報告中，人們可以讀到：國家分裂狀態結束28年後，東部地區的實際薪資水準只是西部地區的82%。誰若硬稱它是一種成就，便就是在閉眼說瞎話了。因為，同工不同酬就意味著依然存在著（對東德人的）認可與尊重不足。

因此，成績必須再度得報酬一類的好話，在東德人聽來便比在西德社會化了的人那裡更不可信。較低的酬薪、就業年份不能全部作為退休金計算基礎、及其它不公正待遇，會對當事人產生終生影響。對現在50歲以及年齡更大的人來說，這種二等公民社會堅如石刻。它是、而且繼續是一種荒唐。

梅克爾內閣裡幾乎沒有東德人

在遠景上，比根深蒂固的物質上的歧視更嚴重的是，西德精英在幾乎所有社會領域的那種無可否認的絕對統治地位。除梅克爾本人和1979年出生於東德的家庭部長吉費（Franziska Giffey）外，有16個部的現內閣幾乎就是一個無東德人區。你可以認為它純屬偶然；但你也可以直接道出它的真相：德國統一現狀之縮影。

自國家統一以來，已成長起了整整一代人，然而，幾乎到處都依然是由西德人說了算。在企業、高校或媒體，來自德東地區的領導人依舊鳳毛麟角，-可惜，德國之聲亦不例外。只有在這一狀況多少有所減輕之後，常讓人煩心卻依舊必要的東西比較方會消失；只有在德國統一之日不再有理由寫本篇這樣的評論之時，內在統一才算實現。