留學中國：收獲與挑戰

（德國之聲中文網）隨著經濟實力的不斷增長，巨大的市場和豐富的機遇使中國逐漸成為吸引外國年輕人的磁場。如今已經不只是中國學生走出國門，到歐美求學深造了，越來越多來自西方國家的年輕人也開始走進中國高校，希望能夠憑借在華留學的經歷為自己的求職履歷增添富有亮點的一筆。

《世界報》線上版周六發表了該報駐上海記者的一篇報導，文章對於這些在華留學生的動機和職業前景進行了探討。作者採訪了一位31歲的德國人法比安‧施魯蒂（Fabian Schludi）。2006到2007年，他曾經在濟南學習一年，除了學習中文之外，他還研究了中國古代哲學。作為一個"過來人"，如今已經說著一口流利中文、在上海一家建築設計公司擔任經理的法比安提醒那些準備踏上赴華留學之路的年輕人，首先要做好對於未來的規劃，並且弄清楚希望憑借在中國留學的經歷達到怎樣的目標。

中國越來越受德國學生青睞

根據德意志學術交流中心（DAAD）和德國高校與科學研究中心（DZHW）的統計，在最受德國學生青睞的留學目的地排名中，中國已經躋身第七名，僅次於奧地利、英國和美國這樣的"經典"留學國家。目前掌握的數據顯示，每年都有超過6200名德國大學生前往中國。

在這些年輕人的留學動機中，職業前景是非常重要的一個因素。專家建議，應該事先就考慮清楚將來的理想去向。如果在學業結束之後回到歐洲求職，那麼在中國的經歷足以幫助他們在眾多應聘者中脫穎而出。柏林科技大學負責協調與上海同濟大學之間的學生交流項目的阿貝爾斯（Sigrun Abels）就對《世界報》記者表示，去中國留學在大學生當中越來越受歡迎，"我們收到的申請往往遠遠超出可以提供的名額"。

不過，如果是希望留在中國求職發展的話，那麼短短一年或者幾個學期的交換項目是遠遠不夠的。因為很多公司都對中文水準有很高的要求，對中國的國情和人文有一定瞭解，否則他們不會考慮德國應聘者，而是更願意招收一些能說流利英文、同時又滿足於不高的薪資水準的中國人。

學好中文才是硬道理

法比安對此也深有體會。"要麼你就得掌握流利的中文，要麼你就別嘗試"--這是他在為自己供職的公司招聘時所堅持的信條。很遺憾的是，大多數自稱有"中國經驗"的應聘者中文水準根本不夠。"這樣的條件在我這裡是沒有任何機會的"，法比安說，這雖然聽起來很殘酷，但事實就是如此。

在漢堡經營一家人事中介公司的穆森博羅克（Dirk Mussenbrock）也強調，如今所謂的"中國通"在就業市場上明顯的供過於求，如果沒有優秀的中文水準作為籌碼的話，已經很難找到立足之地。他提醒很多德國年輕人不要對在中國留學和發展抱有不切實際的幻想。如果希望在中國走上自己職業生涯的開端，那就要做好準備接受一份當地的就業合同以及符合當地收入狀況的薪水。因為即使是西方企業，其在華分支機構所僱用的也大多數都是中國人，只有非常少數的高層職位是歐洲人。

德意志學術交流中心在其官方網站上也詳細列出了關於外國學生赴中國留學的各種訊息。其中也包括，建議留學生在完成在高校的學業之後，繼續申請實習。很多在華國際企業都願意招收實習生，而通過實踐經驗的積累以及社會關係的建立，外國學生可以為自己今後在中國的職業道路奠定基礎。