歐盟新國家缺乏勞動力

「由於缺乏勞動力，波羅的海三國已在討論允許俄羅斯人和烏克蘭人遷入。波蘭準備有期限地招聘外籍工人。五月份開始，波蘭勞工市場將對白俄羅斯、俄羅斯、烏克蘭和中國的建築工人開放，農業也傳出了需求外國輔助勞動力的聲音。東部的勞動力問題十分清楚地表明，這些國家的經濟越來越好。維也納國際經濟比較研究所的維多維奇說，『那裡經濟增長的勢頭強勁，足以創造新的就業崗位』。

波蘭加入歐盟後的三年內，有66萬波蘭人離開了故國，他們主要在英國、愛爾蘭和瑞典打工，掙錢比國內多好幾倍。波羅的海東部三國也出現了移居國外的浪潮，愛沙尼亞十分之一的就業人員離開了故鄉。羅馬尼亞有一百萬人遷往國外，人們擔心那裡的經濟發展可能會受到勞動力不足的制約。」

只有亞洲人對波蘭的季節工感興趣

波蘭農業即將進入收獲季節，勞工問題迫在眉睫。波蘭政府首次決定從國外引入農業季節工，將在最近幾周與俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭和一些亞洲國家簽訂勞務合同。每日鏡報說，也許只有亞洲勞工對波蘭的招聘部門感興趣：

「波蘭當局預計，主要是中國人和其它亞洲人將響應這一輪新招聘，因為俄羅斯人、白俄羅斯人和烏克蘭人對到波蘭打工的收入不太感興趣。季節工每月的平均薪水不足一千茲羅提，折合二百五十歐元。對於東歐的工人來說，這樣的報酬顯然太低。像大多數波蘭季節工一樣，他們寧可去義大利、西班牙或德國幫助夏收，獲取多幾倍的薪水。

但從亞洲國家招聘勞動力也許並不那麼簡單，所以華沙政府將與合作國家的有關部門聯繫。不準備單個招聘勞工，而進行集體招聘，然後集體到波蘭、在一起打工。波蘭政府將先與果農交談，把他們的願望反映給對方。

為了避免僱主把季節工當成廉價奴工，所有季節工的工作條件都必須事先明確商定。波蘭勞動部副司長格齊布說：『我們將按照歐洲的標準提供有尊嚴的工作條件。』波蘭工人夏收的每小時薪水折合二歐元，外國勞工也將得到同等報酬。此外，他們必須享有保險、也要納稅。經營草莓園地的波蘭農場薩德波爾宣佈，該公司準備從中國招聘1500名工人。」