德國職場「咸豬手」並非罕見

（德國之聲中文網）社會學家施勒特勒（Monika Schröttle）周五（10月25日）在介紹聯邦反歧視工作站委託進行的一項研究報告時強調，還必須看到，此類嚴重性騷擾行為通常不止一次，而是具有延續性。

根據該研究報告，四分之一的受害人陳述說，有過在工作場所受性侵、被強迫性行為的經歷。98%的受害人是婦女。

聯邦家庭部長吉費（Franziska Giffey，社民黨籍）強調，性騷擾不是雞毛蒜皮的小事，而是一種犯罪，"是對婦女、亦對男子濫用暴力的表現"。這位女部長指出，僱主有責任保護其員工，而性騷擾的形式多種多樣，常難以確定。但她認為，只要某個姿態或某句話有相關暗示便已是性騷擾的開始，直至強行身體接觸和攻擊。

心理學家施勒特爾也表示，對婦女的性騷擾與權力和依靠關係密切相連，尤其危險的是女性領導成員、在所謂男性傳統職業就職的女性，但也包括自營業主。她指出，來自這些職業群體受到"攻擊和依仗權勢"的性騷擾的報告增加。

聯邦反歧視工作站委託進行的這一研究於2018年7月至2019年9月進行，共對1531人作了電話詢問。

凝煉/達揚（福音教通訊社）