德國現行養老金制遇信任危機

（德國之聲中文網）德國人對養老金制度信心下降。據著名市場調查和民意研究機構TNS Infratest新近公佈的一項民意調查結果，只有三分之一的德國公民認為，將來可以靠法定退休養老金生活。10個被調查者中有6個人贊同提高雇員和僱主均攤支付的退休養老金保險費，前提是，此舉有助於基本保障老來時的生活水準。《法蘭克福評論報》周一（3月21日）報導了這一調查結果。

德國金屬業工會主席團成員烏爾班（Hans-Jürgen Urban）要求增加法定退休養老金。烏爾班在接受《法蘭克福評論報》採訪時表示，亟需建立一種所有從業人員都參加的團結性養老保險金制度，自由職業者和公務員都應進入法定養老金體系。79％的接受調查者也贊同建立此類全民養老保險制。

受金屬業工會委託，市場調查和民意研究機構TNS Infratest於2月中旬對1046名選民作了相關問卷調查。根據調查結果，18至34歲的人群對現行養老保險制最缺乏信心。他們當中只有22％的人認為，靠法定退休金可以過上好生活；四分之三的人認為，屆時，退休金會根本不夠。年輕一代中有60％的人對退休養老保險制缺乏或完全沒有信任感。

金屬業工會主席團成員烏爾班認為，年輕一代持較為悲觀的態度自有其道理。在退休金暫時大幅上升後，從2012年起，退休養老金水準將再度明顯下降，首當其沖受到影響的便是年輕一代。此外，因受教育時間更長、就業形式轉換更頻，這一代人的入保時間"明顯更短"，導致最後拿到的退休、養老金也會更少。

德國聯邦勞動和社會事務部周一（3月21日）宣佈，今年7月1日起，德國退休金大幅度提升，幅度分別是：西部各州提升4.25%; 東部各州提升5.95%。

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