德國僱主協會對政府的匿名求職建議提出批評

漢堡

德國僱主協會主席胡恩特(Dieter Hundt)認為，德國政府有關匿名求職的建議只能起到勞民傷財的作用。他在接受漢堡晚報(Abendblatt)採訪時說，這將導致更多的官僚主義出現。企業界現在已經開始努力避免歧視問題發生。德國聯邦反歧視局負責人呂德爾斯(Christine Lüders)則為德國政府的有關建議進行了辯護。她說，遺憾的是，現在的事實就是，50歲以上的人，有孩子的婦女以及有外國名字的求職者往往首先被從求職名單中剔除。這種狀況可以通過調查和面試者的經歷得到證實。匿名求職是指在求職信中不附帶照片，不註明求職者的姓名，出生年月和地點。