企業評出的德國大學排名表

在企業經濟學的排名上，科隆大學歷來是不可戰勝的。然而這次情況有所變化，歷來屈居其後的曼海姆大學首次擠到了第一位，跟科隆大學掉了個個兒。在國民經濟學方面，科隆大學的地位仍然不可動搖。緊隨其後的是曼海姆，波昂，明斯特，慕尼黑和拜洛伊特。

在工程技術類專業方面，亞琛技術大學再次衛冕。第二到第五名是達姆斯塔特、卡爾斯魯厄、慕尼黑和柏林的技術大學（許多中國人稱之為「工大」）。在訊息專業方面，這回居於首位的是卡爾斯魯厄技術大學，接下來是達姆斯塔特技術大學，亞琛技術大學和慕尼黑技術大學。富爾特旺根高專（也有譯成應用技術大學的）也排在相當前面的位置，這是唯一進入排名榜前列的高專。

在法學方面，德國最老的大學海德堡大學高居首位，隨後是波昂大學，帕少大學，慕尼黑大學，明斯特大學和弗萊堡大學。

由於文科畢業生不是企業最需要的，但需要量在不斷上升，這個排名表首次把文科也列了進去。這方面排名第一的是圖賓根大學，然後是海德堡大學，弗萊堡大學，慕尼黑大學，哥廷根大學，美茵茨大學，明斯特大學。

私立大學在排名表前列中幾乎看不到。只有瓦倫達爾經濟學院排在了企業經濟學方面的第5位，其它私立大學都空手而歸。顯然是由於每年的畢業生太少，因此各企業的人事部門領導人很少有接觸私立大學畢業生的經驗。但從1999年上次排名以來，情況已經有所變化，不少企業的人事部門對私立大學畢業生的水準有了相當不錯的印象。

南部和西部強於北部和東部，是這次排名的又一個明顯跡象。近年來，東部的教學水準和教學設施受到普遍的讚揚，在其它排名榜中也排得相當高。經濟周刊認為，東部大學在這個排名表中地位不高的原因，一是每年的畢業生相對太少，二是東部缺乏有能力大量用人的大企業，三是德國企業人事部門的習慣思維。四分之一的人事部門負責人表示，他們經常錄用他們原先（幾年前或幾十年前）畢業的那個大學的沉重。四：德國大學的優劣，在人們的心目中幾乎有了固定的地位，這種地位幾乎是難以動搖的，幾十年一慣。

選擇用人時，企業把申請人的實踐經驗放在相當高的地位，再就是外語水準和電腦知識，然後是考試成績和國外經驗。校外活動的份量比幾年前加重了許多。