中國人口老齡化的嚴重性

「上海這一在中國的先行做法並非偶然。上海是中國第一座可以稱得上人口老齡化的城市。近18％的居民、即270萬人超過了六十歲，大大高於全國11％的水準。過去在社會主義制度下，工作單位、國家企業和政府負責職工及其家屬的養老和醫療保險，但工業機制轉換後，許多企業無法支付退休人員大軍的養老金。中國傳統的價值觀中，尊老佔有很高的地位，子女孝敬父母是儒家的基本道德。但如果老人期望子女會一直照顧他們，將大失所望。

中國的老人比例將繼續上升。獨生子女一代的負擔將更加沉重，到2050年，中國六十歲以上的老人將佔全國人口的三分之一。現在已有一些人口學專家要求鬆動獨生子女政策，以改善社會人口結構。北京大學的喬曉春說，國家讓人民執行獨生子女政策，現在就應該解決其後果問題，撥款支持養老基金。」

農村女工的苦難

由香港大學社會學教授潘毅創建的中國勞動婦女聯網組織關注中國打工婦女狀況。上周，潘毅等中國社會活動家參加了由羅莎‧盧森堡基金會在柏林舉辦的中國女工工作條件座談會，新德意志報報導了深圳電腦製造業女工的艱難處境：

「雖然中國法律規定每周最多工作六天，一周工作四十小時，但通常每周工作七天，每天12至14小時。工人大多集體住在廠區樓房內，80％的女工年齡為17至25歲，來自農村。潘毅說，這個新的工人階級正在代替舊的社會主義工人階級。國營企業解僱的工人太昂貴，新的私人投資者不願意接收。他們更願意雇傭農村年輕婦女。許多婦女儘管知道條件惡劣，但她們仍然希望能參與城市的現代化生活。

城市的戶口制度不允許她們留在城市。潘毅說，女工到了25歲受到必須返回農村的雙重壓力。一是老闆看她們已經精疲力盡，不想再用她們，二是家裡催促她們結婚。作為民工，她們不能在城市成家，因為她們不能進入國家社會保險體系，所以也沒有要求住房、醫療保險和子女求學的權利。

女工中有很多人鎘中毒。經過抗爭，女工們獲得了體檢的權利和三百至八百歐元的賠償。但公司威脅女工，體檢時對女工採用侮辱人格的做法。許多企業出自自身形象的考慮，給自己制定了行為規範，但往往達不到中國法律水準，另外組織工會也大多不在其列。」