OpenAI前聯合創始人火速加入新東家 這場撕斗誰輸誰贏？

（德國之聲中文網）ChatGPT母公司OpenAI的聯合創始人兼CEO奧爾特曼被解僱後，火速加入新東家。微軟CEO納德拉（Satya Nadella）周一（11月20日）宣佈，奧爾特曼和OpenAI的另一位創辦人兼董事會主席布羅克曼（Greg Brockman），將加入微軟，領導新的先進人工智慧研究團隊。奧爾特曼被OpenAI解僱之後，布羅克曼上周五宣佈辭職。

與此同時，科技雜誌《連線》(Wired)本周一發表了一封據稱來自OpenAI一些高管的信，其中威脅，如果解僱奧爾特曼的董事會不下台，並讓奧爾特曼重新掌權，他們就全體辭職，並跟隨奧爾特曼加入微軟。

簽署這封信的包括該公司的首席科學家蘇茨克弗（Ilya Sutskever），《華爾街日報》指出，蘇茨克弗在這封信上簽名令人意外，因為他也是投票罷免奧爾特曼的四人董事會成員之一。蘇茨克弗周一上午表示，他對參與董事會的行動深表遺憾。他在X上發帖說：「我將盡我所能讓公司重新團結起來。」 

微軟是OpenAI的關鍵合作夥伴，已斥資數十億美元投資了這家初創公司。 微軟CEO納德拉宣佈奧爾特曼將加入該公司時表示：「我們仍然致力於與OpenAI的合作。我們期待與OpenAI 新任首席執行官謝爾（Emmett Shear）和新領導團隊建立聯繫，並與他們共同合作。」

謝爾是誰？

謝爾之前是亞馬遜旗下影片流媒體平台 Twitch 的聯合創始人兼首席執行官。奧爾特曼被解僱後，OpenAI首席技術官穆拉蒂（Mira Murati ）一度被任命為臨時首席執行官。不過短短幾天後，OpenAI 宣佈了新任首席執行官人選謝爾。

奧爾特曼被OpenAI解僱一事震驚了科技界。這家人工智慧初創公司宣佈解僱奧爾特曼時表示，做出這個原因是經評估發現他在與董事會的溝通過程中「並非始終是坦誠的」。在一份聲明中OpenAI寫道：「董事會對於他繼續領導OpenAI的能力不再抱有信心。」《紐約時報》認為，公司是擔心奧爾特曼在建立功能強大、可能有害的人工智慧系統方面進展過快，於是阻止了他。

管理層的突然變動也讓許多員工措手不及。主要投資者曾敦促恢復奧爾特曼的職位復職。雖然有大量員工在給董事會的信中簽了名，然而，董事會堅持自己的決定，稱這是「推進和捍衛OpenAI使命的唯一途徑」。《華爾街日報》媒體報導，OpenAI目前約有770名員工。逾700名員工在這封寫給董事會的信簽了名。

投資者曾表示，奧爾特曼的突然離職可能導致OpenAI人才流失，並影響即將進行的股票發售。

《紐約時報》也認為，輸家顯然是OpenAI，而現在來看，微軟是妥妥的贏家。該媒體指出，微軟CEO納德拉雖然更希望看到奧爾特曼復職，但當董事會堅持自己的決定時，他做出了精明的決策：向奧爾特曼、布羅克曼及其追隨者提供工作機會。現在，微軟能在短期內繼續使用OpenAI的模型為其產品提供動力，同時也為奧爾特曼領導的新團隊提供資金和算力，從而建立長期的微軟新模型，並且從OpenAI獲得一群才華橫溢的人工智慧研究人員。不過值得注意的是，加入微軟的奧爾特曼領導的新AI項目，因為不會像OpenAI那樣受到非盈利管理結構的限制，意味著，他可能會走得更快。

 

（路透社，法新社等）

© 2023年德國之聲版權聲明：本文所有內容受到著作權法保護，如無德國之聲特別授權，不得擅自使用。任何不當行為都將導致追償，並受到刑事追究。