080210 Wasser Entwicklungsländer

在許多的發展中國家，缺乏乾淨的飲用水始終是一個問題。現在缺乏的並不是金錢，而是知識。維滕/黑爾德克大學的環保技術和管理學院，對來自非洲、亞洲、歐洲、大洋洲和拉丁美洲的大型國有水廠的150名管理人員進行了調查，得出了這個結論。這些企業承擔著2200萬人的生活供水。政治經濟學碩士哈巴赫總結說：

"通常的觀點是，改善供水品質和處理廢水缺少必要的財政支持。但是我們的體會是，當地員工缺少的是必要的專業知識和技術。"

哈巴赫說，不僅僅是供水企業的管理層有這樣的問題，而且那些負責設備保養管理的人也特別的缺少這些知識。哈巴赫說：

"通常情況下缺少經驗，也缺少專業的知識。只有個別人掌握了這些知識，這些專業知識並沒有深入到整個企業的內部。"

維滕/黑爾德克大學的工作人員，在全世界為供水或者廢水處理做建議咨詢工作。比如在納米比亞進行的一個工業廢水的淨化方案。哈巴赫說：
"現在的重點是東南亞，南部非洲，以及中東和近東地區。"

為了能供應令人滿意的清潔飲用水，中心內容是對現場工作的人，以及接受調查的國有供水企業的管理層進行繼續教育。哈巴赫說：

"錢是足夠的。經常出現的問題是：水泵根本沒有得到保養。人們迄今對發展合作的認識是，如果一個水泵壞了，很快就會得到一個新的。因此不需要維修和保養現有的水泵。我們必須轉變這種思想，讓有關人員得到專業化提升。

最後，來自維滕的水力專家們知道，如果太少的水流過管道，就會成為供應的飲用水中的污垢。此外，受過良好教育的專業人員很難長期留在亞洲、非洲和拉丁美洲的水力部門工作，而是經常跳槽到私人企業，他們在那裡可以賺到幾倍的薪水。哈巴赫說：

"比如他們可以到化工企業工作，這類企業也必須保證他們的用水和廢水排放安全。當然他們也可以到可口可樂，雀巢，或者其他大的啤酒生產商那裡工作。"

哈巴赫相信，贈與國資助的專業會議，並沒有對需要幫助的地區真的起到作用。它們大部分都變成了一種沒有效益的會議旅遊。

"沒有發生真正的知識轉移，這些會議大部分是董事長和部門工作人員參加的。"

根據對調查的評估，大部分企業的管理人員認為，私人企業部門合作是打破目前瓶頸的道路。特別是與本地的，具備技術能力的企業合作。這是研究者認為最突出的結果。全球市場上通常認為，供水是全球巨頭掌握著的游戲，這與分析的結論恰恰相反。因此維滕的專家們建議，供水企業，建立全新的，本地化的像水特許權（交易者用個自己的名字，自己開賬單）這樣的管理模式。在這樣的情況下，國際大公司可以以技術提供者的身份，像供水企業一樣的獲利。哈巴赫說：

"這對特許權的購買者有經濟上的吸引力。我將得到的知識用的越好，我就能賺到越多的錢。"

作者：Klaus Deuse /子江

責編：石濤