Kanada Almanya'ya örnek oldu

Kanada, göçmenlerin en çok tercih ettiği ülkelerin başında geliyor. Bunun başlıca nedeni ise göçmenlere çalışma olanakları sunmak konusunda diğer ülkelere oranla daha esnek davranması. Kanada her yıl nüfusunun yüzde biri oranında göçmenlere kapılarını açıyor. Bunların çoğunu iş bularak ülkeye gelen göçmenler oluşturuyor. Değişen ekonomik ihtiyaçlarına göre yeni politikalar üretmeyi başaran Kanada, Almanya için de örnek teşkil ediyor. Berlin Nüfus ve Kalkınma Enstitüsü’nün yaptığı araştırmada, iki ülkenin göçmen politikaları karşılaştırıldı ve araştırmadan dikkat çekici sonuçlar elde edildi.

Kanada'nın çekici göçmen politkaları

Berlin Nüfus ve Kalkınma Enstitüsü Başkanı Reiner Klingholz'e göre, Almanya, kendini çekici bir göç ülkesi haline getirmek için çabalarını artırmak zorunda. Almanya'da 10 ilâ 15 yıl içinde hemen her alanda büyük bir istihdam açığının doğacağını belirten Klingholz, Berlin'in uzun vadede sadece AB ülkelerinden gelen göçmenlere güvenmesinin yeterli olmayacağını düşünüyor. Demografi uzmanı Klingholz, politikacıların bir an önce halka açık bir dille göçün gerekliliğini anlatması gerektiğini vurguluyor ve şunları kaydediyor: “Bu da demek oluyor ki, kendimizi daha şeffaf ve mücadeleci bir biçimde ortaya koymamız çok önemli. Aktif bir şekilde yurtdışından çalışan getirtmeliyiz.”

Kanada 1967 yılından bu yana puanlama sistemine göre ülkeye göçmen kazandırıyor. Bu sistemde eğitim düzeyi ve yabancı dil bilgisi en önemli kriterleri oluşturuyor. Başvuru sahibinin sadece bu nitelikleriyle puanların üçte ikisini toplaması mümkün.  Kanada hükümeti ayrıca meslekî tecrübe, yaş ve sunduğu iş olanaklarına göre de puan veriyor. Göç etmek isteyen kişinin eşinin eğitim düzeyi ve daha önce Kanada’ da yaşamış olması gibi başka faktörler de puanlama sisteminde dikkate alınıyor.

Ek programlar

Ancak bu sistem sadece yüksek vasıflı göçmenleri değerlendirmiyor. Berlin Nüfus ve Kalkınma Enstitüsü Başkanı Reiner Klingholz, bunu şöyle açıklıyor: “Bütün bunların yanında tabii ki Kanada’da daha az vasıflı istihdam açığı da bulunuyor. Hasta bakımı, petrol endüstrisi ya da ormancılık gibi branşlarda. Bu açık da bölgesel ya da yerel makamların ek programlarıyla kapatılıyor.”

Yerel veya bölgesel makamlar, göçmenlere ilk aşamada iş sözleşmesine göre süreli ikamet izni veriyor, süresiz ikamet izni için ise bir süre kapı açık bırakılıyor.

Bu koşullar, Almanya’da çalışmak isteyen göçmenlere konulan şartlarla karşılaştırıldığında büyük farklar ortaya çıkıyor. Almanya’daki uygulamaları eleştiren Klingholz, süresiz ikamet izni almanın veya Alman vatandaşlığına geçmenin Kanada’ya göre çok daha zor olduğunu kaydediyor. Klingholz, Mavi Kart uygulamasında cazip koşullar bulunmadığına dikkat çekerek bu nedenle de yurtdışında pek tanınmadığını vurguluyor.

Göçmenleri yeni yaşamlarına hazırlama kursları

Öte yandan Kanada’nın uyum politikası ise göçmen daha ülkeye gelmeden başlatılıyor. Göçmen adaylarının Kanada'ya gelmeden ülkelerinde uyum kurslarına gitmeye başladığını belirten Berlin Nüfus ve Kalkınma Enstitüsü uzmanlarından Stephan Sievert, Kanada’da göçmenlerin uyumunu kolaylaştırmak amacıyla daha çekici bir politika yürütüldüğünü dile getiriyor. Sievert, “Göçmenlerin yeni hayatlarına başlamasını kolaylaştıracak programlar, daha onların ana vatanlarında uygulanmaya başlanıyor. Çeşitli oryantasyon ve bilgilendirme kursları verilerek, göçmenlerin gerçekçi beklentilerle ülkeye gelmesi sağlanıyor” diye konuşuyor.

Sievert, tüm bunların yanında göçmelerin sık sık staj yaparak meslekî yaşamına daha iyi hazırlandığını ve mevcut eksikliklerini mümkün olduğunca erkenden kapatabildiğini belirtiyor.

© Deutsche Welle Türkçe

Sabine Ripperger / Başak Demir

Editör: Hülya Köylü