Alman firmaları nitelikli işgücü arıyor

AB'nin en büyük ekonomisi olan Almanya, yurtdışından nitelikli işgücünü ülkeye çekebilmek için çözüm yolları arıyor.

Almanya’nın gelecek yıl, yeni AB üyesi ülkelerden işgücü alacak olması da nitelikli işgücü açığını kapatmaya yetmeyecek. Halen AB üyeleri Polonya, Çek Cumhuriyeti, Slovakya, Macaristan, Slovenya, Estonya, Letonya ve Litvanya'dan yılda yaklaşık 32 bin kişi, geçici düzenlemeler ile Almanya’da çalışıyor. Getirilen sınırlamaların gelecek yıl Mayıs ayında kalkacak olmasıyla, bu ülkelerden en fazla 140 bin çalışanın Almanya’ya yerleşmesi bekleniyor. Bunların yalnızca sınırlı bir bölümü yüksek mesleki vasıf taşıyor.

Köln Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü'ne göre Almanya'nın gelecek 4 yıl içinde yaklaşık 200 bin mühendis, teknisyen, araştırmacıya ihtiyacı var. Ekonomi uzmanları, sanayinin ihtiyaç duyduğu yüksek nitelikli iş gücü için AB dışından göçmenlerin ülkeye çekilmesinin şart olduğunu düşünüyor.

Nitelikli yabancı iş gücü

Mannheim kentindeki Avrupa Ekonomik Araştırmalar Merkezi'nin (ZEW) Başkanı Wolfgang Franz, Focus dergisinin internet sitesine yaptığı açıklamada, Almanya'nın göçmen politikasında reforma ihtiyaç duyulduğunu belirterek, ülkedeki kalifiye eleman sıkıntısını giderebilmek için Avrupa dışındaki ülkelerden de yabancı işçi göçünün artırılması gerektiğini ifade etti.

Köln kentinde bulunan Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) müdürü Michael Hüther ise ülkeye kabul edilecek göçmenlere puan sisteminin uygulanmasından yana olduğunu kaydederek, Almanya'da yaşayan göçmenlerin de ülkeye daha iyi uyum sağlaması gerektiği görüşünü dile getirdi.

“Yurtdışı diplomaları tanınmalı”

Hüther, göçmenlerin yurt dışında aldıkları diplomaların bir an önce tanınması gerektiğini de ifade ederek, bu diplomaların tanınması durumunda, yaklaşık 300 bin vasıflı göçmenin çalışma hayatına kazandırılacağını söyledi.

© Deutsche Welle Türkçe

DW/AA, AŞ/BE