Šta ako mi direktor naredi da se vakcinišem?

Šef „Gugla“ Sundar Pičai u svom blogu od prošle nedelje bio je sasvim jasan: „Svako ko dolazi da radi kod nas mora da bude vakcinisan.“ Slično je i u „Fejsbuku“, a i američke firme kao što su „Netfliks“, „Uber“ ili „Vašington post“ žele da na radnom mestu vide samo vakcinisane saradnike.

Nemački sindikati odmah upozoravaju: takva obaveza u Nemačkoj može da postoji samo ako postoji obaveza vakcinisanja svih građana. A protiv korone je nema i neće je ni biti, ako se na primer pita nemački ministar unutrašnjih poslova: „Alergičan sam kad neko kaže: ’Ako nisi vakcinisan, kod nas više nećeš smeti da radiš’“, izjavio je nedavno Horst Zehofer (CSU) za list „Mitelbajeriše cajtung“. On je „odlučan protivnik obaveze vakcinisanja“ protiv korone.

-pročitajte još: Otpor obaveznoj vakcaniciji u više evropskih zemalja

„Kako da uopšte znamo ko je vakcinisan?“

I trideset najvećih nemačkih koncerna izlistanih u indeksu DAX ne razmišljaju o obavezi vakcinisanja, pokazuje rezultat ankete koju je ovog vikenda objavio list „Velt“. Doduše, svi nemački koncerni nude svojim zaposlenima mogućnost da se vakcinišu u ambulantama firmi, ali to je u stvari sve što mogu. Oni u stvari ne smeju ni da znaju da li je neko od njihovih radnika vakcinisan, pa da onda to postave kao uslov. Tako iz „Simensa“ pišu: „Mi ne znamo ko je vakcinisan, a ko nije. A prema propisima o tajnosti ličnih podataka, to ne smemo ni da pitamo.“

Ipak, Infektološki institut Robert Koh raspolaže podacima prema kojima je do sada oko milion osoba vakcinisano u ambulantama firmi. Kod energetskog koncerna „Eon“ dobrovoljna anketa pokazala da da je „više od 90 odsto zaposlenih primilo prvu dozu, a drugu oko 85 procenata.“ Ali niko ne zna – a ne može ni da zna, da li su ti ljudi govorili istinu kada su to izjavili u anketi, niti može da se zna kako je u drugim kompanijama.

Prema poslednjim zvaničnim podacima, oko polovina stanovništva Nemačke potpuno je vakcinisana, a negde oko 62 odsto primilo je prvu dozu. Ali gužve za vakcinisanje više nema, što znači i da u Nemačkoj postoji značajan broj ljudi koji uopšte ne nameravaju da se vakcinišu – iz bilo kog razloga.

Zdravstveni i infektološki stručnjaci smatraju da to uopšte nije dovoljno da bi se potpuno normalizovao društveni i ekonomski život. S obzirom na to da je već u devet od deset novih slučajeva reč o delta soju virusa, Institut Robert Koh procenjuje da bi trebalo da bude vakcinisano najmanje 85 odsto stanovništva starijeg od 12 i mlađeg od 60 godina, a kod još starijeg stanovništva to bi trebalo da bude najmanje 90 odsto kako bi se došlo do kolektivnog imuniteta društva.

-pročitajte još: Kakva je situacija sa obavezom vakcinisanja u EU?

Vakcinisani su doduše jeftiniji, ali...

Dobrovoljno – to teško da će ikada biti postignuto, što znači da bi jedina mogućnost bila uvođenje zakonske obaveze. Teško je, međutim reći da li će nemački parlament prihvatiti takav zakon. U Nemačkoj doduše postoji obaveza vakcinisanja, ali ipak protiv mnogo opasnijih bolesti: prvo obavezno vakcinisanje za sve građane još 1807. uvela je Bavarska, od 1878. u čitavoj Nemačkoj uvedena je obaveza vakcinisanja protiv boginja. U socijalističkoj Istočnoj Nemačkoj od 1953. su svi morali da budu vakcinisani, između ostalog i protiv tuberkuloze.

Nešto između opšte i nikakve obaveze bila bi obaveza vakcinisanja za određena zanimanja kod kojih su ljudi posebno izloženi ili gde bi mogli da budu značajni multiplikatori zaraze: na primer negovatelji ili zaposleni u školama. Za tako nešto zalaže se i direktor Instituta nemačke privrede Mihael Hiter: „U kritičnim zanimanjima, naročito u zdravstvu i školstvu, zakonodavac bi trebalo da uvede obavezu vakcinisanja.“ Hiter nije nesklon niti opštoj obavezi vakcinisanja za sve građane.

Prema anketi koju je njegovo udruženje sprovela među 2.950 firmi srednje veličine, 54 odsto šefova želelo bi opštu obavezu, a 45 odsto je protiv. Ali tu je pre svega reč o sebičnim razlozima: vlada veliki strah od nekakvog novog lokdauna, a firme bi tako mogle i da uštede na merama zaštite – od većeg prostora za zaposlene, pa do njihovog testiranja.

Na „fini način“

Pa ipak nemačke firme retko „prete“ zaposlenima već na „fini način“ pokušavaju da ih navedu na vakcinisanje. Vlasnik lanca staračkih domova poklanja 1.000 evra za udruženje zaposlenih ako u toj instituciji najmanje 60 odsto njih bude vakcinisano. Informatički koncern SAP vakcinisanima obećava besplatne ulaznice za neku fudbalsku utakmicu, a turoperator „Alltours“ najavio je da će od kraja oktobra u hotele da prima samo vakcinisane ili osobe koje su preležale koronu.

U ovom poslednjem slučaju možda bude posla i za sud, ukoliko neka mušterija postavi to pitanje, pa „Alltours“, prema postojećim zakonskim okvirima bez opšte obaveze vakcinisanja, verovatno ne bi dobro prošao. Ali kada je reč o poklonima – tu je sve „čisto“.

To je mišljenje i stručnjaka za medicinsko pravo Rudolfa Raclera. Na pitanje, da li poslodavac može da prisili zaposlene da se vakcinišu, on odgovara: „Ne, naravno da ne može. Ali on sme da izvrši indirektan pritisak“.

ar/hb/aš

Pratite nas i na Fejsbuku, preko Tvitera, na Jutjubu, kao i na našem nalogu na Instagramu