Чем чаще куришь, тем меньше зарплата

Управляющий известного нюрнбергского отеля "Schindlerhof" Клаус Кобьель (Klaus Kobjoll) внедрил новую систему, повышающую мотивацию служащих. Как пишет газета Die Welt, менеджер разработал так называемый "индекс акций сотрудников" ("МАХ"), который меняется в зависимости от успехов последних.

Бьянка Хюбнер (Bianka Huebner) никак не может бросить курить - 24-летняя секретарша периодически делает перекур. Но это вредит не только здоровью, но и ее карьере. Курение во время работы в вышеупомянутом отеле влияет на значение индекса и снимает два балла, отсутствие по болезни - пять. Тот, кто посещал семинары, напротив, поднимается на 10 баллов.

Недостаточная физическая форма, опоздания и высокое количество допущенных ошибок - все это негативно сказывается на котировке сотрудника, а в результате страдает его зарплата.

Профсоюзы волнуются - работники довольны

Профсоюзы хватаются за голову. "Мы не имеем ничего против стимулирования высоких результатов. Но мы не можем согласиться с формой мотивации, базирующейся на системе "MAX", - говорит Дитер Кифер (Dieter Kiefer), секретарь нюрнбергского профсоюза NGG. - Нельзя наказывать сотрудника из-за того, что по стране прокатилась эпидемия гриппа, и он в течение нескольких дней отсутствовал на работе".

74 сотрудника Schindlerhof не понимают, из-за чего такой переполох. "Благодаря "МАХ" я могу оптимально оценить мои достижения", - говорит стажерка Софи Фукс (Sophie Fuchs). Успехи у нее, действительно, есть - в прошлом месяце на протяжении двух недель она получила право пользоваться кабриолетом "мини" - такой своеобразной премией наградил ее шеф за то, что она смогла повысить свой индекс на 3,5 процента. Бьянка Хюбнер, несмотря на курение, тоже показывает неплохие результаты. Она набрала 1580 пунктов и находится на 15 позиции, опережая начальника.

Не только мотивация, но и доход

Сам шеф не отрицает, что в последнее время работал над собой мало. Видимо, все свое полезное время он посвятил "МАХ". Эта система стала его любимым детищем. Ее, вместе с программой, позволяющей строить и отслеживать графики на компьютере, он продает компаниям по всему миру

"Каждую неделю я получаю один-два заказа от руководителей, которые хотят ввести нашу систему у себя в компаниях", - говорит Кобьель. Он зарабатывает на каждой лицензии, включающей cеминар и корректировку программы в каждом отдельном случае, от 8 000 до 10 000 евро.

"Сейчас нашей системой пользуются 50 предприятий в семи странах, - с гордостью заявляет менеджер. - В ближайшее время мы планируем разработать русскую и английскую версии, поскольку к нам уже пришли запросы из Австралии и России".

(сш)