Путь к профессуре
14 октября 2009 г.
Длинная борода, виски, убеленные сединой, проницательный взгляд, который ничего не упускает из виду - образ профессора Дамблдора из фильмов о Гарри Поттере больше не отвечает действительности. В вузах современной Германии должность профессора предполагает динамичность и стремление к инновациям, а занять ее могут и молодые ученые из Восточной Европы.
"Профессором не рождаются, им становятся"
"Примерно сто лет назад профессора воспринимались как небожители. Сегодня это, конечно, не так. Тем не менее, уважение окружающих и определенный статус в обществе немецкие профессора имеют до сих пор", - рассуждает об имидже современного корифея наук Татьяна Кривобокова, сама - младший или, как говорят в Германии, "юниор" - профессор Гёттингенского университета. Хотя, как признается Татьяна, для нее главное - не статус, а "независимость и возможность заниматься тем, что нравится".
Для получения младшей профессуры Татьяне пришлось приложить немало усилий. После окончания факультета механики и прикладной математики Казахского национального государственного университета она получила степень магистра по специальности "Финансовая математика" в Университете Кайзерслаутерна в Германии. Затем в Университете Билефельда молодой ученый защитила кандидатскую диссертацию (Promotion).
Получив первую ученую степень, Татьяна провела год в Католическом университете Лёвена в Бельгии, где занималась исследованиями в области непараметрической статистики. Сейчас она занимается статистическим анализом в Гёттингенском университете в Исследовательском центре Куранта по изучению бедности, неравенства и экономического роста в странах с переходной экономикой.
Профессор по-"юниорски" или по-настоящему
Должность младшего профессора (Juniorprofessor) была введена в Германии в 2002 году. Она предназначена для молодых ученых со степенью кандидата наук со всего мира, в том числе и из стран Восточной Европы. "Юниор-профессор" - это возможность быстрее получить ставку обычного профессора в обход защиты докторской диссертации (Habilitation). Период младшей профессуры длится шесть лет. По их истечении кандидат должен иметь определенное число публикаций, сдать все экзамены и получить положительные отзывы кафедры. Только тогда он становится настоящим профессором.
При этом права и обязанности "юниор-профессора" похожи на обязанности обычного профессора. "Я полностью независима в исследовательской и преподавательской работе. Мне выделяют годовой бюджет, который я могу потратить по собственному усмотрению: на научные поездки, на гостей и своих аспирантов, - отмечает молодой ученый Татьяна Кривобокова. - Единственная разница - это то, что у младших профессоров меньшая преподавательская нагрузка. Я преподаю всего два часа в неделю и, соответственно, больше времени посвящаю исследовательской работе".
Трудности, с которыми приходится справляться младшему профессору, также вполне настоящие. "В мои обязанности входит работа с аспирантами. Этому надо учиться. Первый год было страшно брать на себя ответственность за карьеру других людей", - вспоминает Татьяна Кривобокова. Однако Гёттингенский университет, где она работает, оказывает молодым ученым на должности профессора большую поддержку. "Для нас были организованы специальные курсы, на которых нам объяснили, как курировать подопечных, как выходить из конфликтных ситуаций, как создать нужную атмосферу в своей рабочей группе", - говорит она.
Цифры и факты
По информации студенческого журнала Unicum, в среднем немецкие профессора работают 50-60 часов в неделю. На чтение лекций и проведение семинаров в университете отводится 8 часов, а в высших специальных учреждениях (Fachhochschule) - 18 часов. Остальное рабочее время предполагает проведение исследований и решение организационных моментов, связанных с профессурой: составление расписания, работа с аспирантами, проведение консультаций и участие в академическом самоуправлении вуза.
Оклад профессора разнится от университета к университету и зависит от стажа и научных достижений. Для профессора, у которого нет ассистентов, он составляет, в среднем, 4000 евро в месяц после вычета налогов. Профессор, возглавляющий кафедру, получает около 4800 евро в месяц.
Обращаясь в письме к профессору словами "уважаемый господин профессор" ("Sehr geehrter Herr Professor"), вы не ошибетесь: преобладающее большинство профессоров в немецких вузах - мужчины. Лишь 16 процентов приходятся на представительниц слабого пола.