1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

ООН призывает Германию эффективнее защищать женщин от насилия

Сергей Ромашенко1 ноября 2012 г.

С призывом к Германии обеспечить более действенные меры для защиты женщин от насилия обратился Совет ООН по правам человека. Он призвал немецкие власти усилить борьбу с расизмом и правым экстремизмом.

https://p.dw.com/p/16bEJ
Насилие в семье
Фото: Fotolia/detailblick

Совет ООН по правам человека пришел к выводу, что в Германии в целом весьма благоприятная ситуация с правами человека. В то же время он призвал эту страну активнее бороться с расизмом, правым экстремизмом и насилием против женщин, отказаться от депортации беженцев в те страны, где к ним могут быть применены пытки, и создать условия для более успешной интеграции цыган, сообщает агентство dpa.

В обнародованном в четверг, 1 ноября, в Женеве докладе о различных аспектах ситуации с правами человека в ФРГ, в частности, говорится, что немецким властям следует принять более эффективные меры для пресечения правоэкстремистской пропаганды в СМИ, особенно в интернете, и усилить надзор за соответствующими веб-сайтами. В документе выражается озабоченность случаями несоразмерного насилия, применяемого немецкими полицейскими и тюремными надзирателями к подозреваемым и заключенным, а также неприемлемыми условиями в некоторых домах для престарелых, где, к примеру, страдающих от болезни Альцгеймера привязывают к койкам или держат их в закрытых помещениях, как пленных.

Эксперты Совета ООН по правам человека призвали Германию отказаться от депортации беженцев в те страны, где к ним могут быть применены пытки. Они указали властям ФРГ на важность улучшения условий для интеграции цыган, которые нередко подвергаются дискриминации, и принятия мер для более эффективной защиты от насилия женщин, особенно турецкого и российского происхождения. Эксперты также подвергли критике тот факт, что в Германии женщины все еще очень часто получают меньшую зарплату, чем мужчины, за аналогичную работу и недостаточно широко представлены в высшем менеджменте.

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Показать еще