Карьера ученого в Германии стала доступнее для иностранцев

О переходе на облегченный режим приема иностранных ученых Федеральное миграционное ведомство Германии объявило еще летом 2007 года. Согласно новой практике, государственные структуры доверяют экспертизу ученых-иностранцев непосредственно научным организациям, приглашающим сотрудников.

Если раньше чиновники миграционных ведомств должны были самостоятельно проверять квалификацию приглашенного ученого и выяснять, нет ли в Германии подходящего немецкого специалиста на вакантное место, то сегодня им достаточно лишь заверить договоренность между специалистом и научным центром - всю предварительную "проверочную" работу берет на себя вуз. Если научный центр заявляет о том, что сотрудник действительно необходим - значит, так оно и есть, а виза предоставляется на основе одного только соглашения между ученым и местом его работы.

Сигнал послан, двери открыты

"Благодаря нашим усилиям, в Германии станет больше ученых-иностранцев, - считает эксперт Федерального миграционного ведомства Ганс Дитрих фон Лёффельхольц (Hans Dietrich von Löffelholz). – Упростив схему, мы послали ясный сигнал как ученым, так и научным центрам: двери для квалифицированных специалистов открыты". По словам эксперта, новой схемой за полтора года успели воспользоваться около 120 ученых, причем 20 процентов из них составляют ученые из России.

Однако легко преодолевать административные барьеры могут далеко не все учреждения. Миграционное ведомство подготовило особый список "заслуживающих доверие" научных учреждений, способных без всяких бюрократических проволочек приглашать на работу иностранных ученых. Высшая школа города Аалена вступила в число аккредитированных научных центров, число которых непрерывно растет и превышает - по состоянию на май 2009 года - сотню имен.

"Мы рассчитываем на оживление сотрудничества с иностранными учеными, - говорит Паскаль Кром (Pascal Cromm), глава международного отдела Высшей школы Аалена. – Раньше иностранцы оказывались в Аалене путем личных контактов и знакомств. Аккредитация миграционного ведомства повысила авторитет вуза, теперь не грех задуматься и о рекламной кампании, привлекающей к нам ученых".

"Иностранцы приходят ко мне сами"

О том, как именно выглядит взаимодействие с иностранными учеными в Высшей школе Алена, Deutsche Welle рассказал глава отделения оптоэлектроники и лазерной техники Герберт Шнекенбургер (Herbert Schneckenburger), для которого работа с иностранными коллегами является рутинным делом. "Мне не приходилось сталкиваться с бюрократическими препонами, поскольку я никогда не занимался поисками ученых-иностранцев, - говорит маститый ученый. – Они всегда находили меня сами".

Именно этот способ помог получить место научного сотрудника Марии Сергеевой, закончившей бакалавриат в московском вузе, а магистратуру - Высшей школе Аалена. "Я хорошо училась, показывала себя с хорошей стороны, и все получилось как бы само собой, - вспоминает Мария. – Ведь на самом деле в России отличное образование, которое здесь очень ценится. Если ты знаешь английский, все дороги тебе открыты – главное, проявить инициативу".

По словам Герберта Шнекенбургера, соискателям, желающим стать сотрудниками Высшей школы Аалена, необходимо знать о направлении исследований вуза по материалам научных публикаций. "Так можно понять, соответствуем ли мы профилю соискателя, и если это так, то мы готовы рассмотреть резюме", - отмечает он.

Прямой контакт - самый надежный

И все же прямой и личный контакт по-прежнему является наиболее многообещающим способом найти работу в научных учреждениях Германии. Принимая во внимание те полномочия, которыми наделило научные центры Федеральное миграционное ведомство, выходит, что все карты теперь находятся в руках институтов - влияние посредников сведено к нулю.

"Да, теперь вся ответственность за экспертную оценку ученых-иностранцев лежит на вузе, - говорит глава международного отдела Высшей школы Аалена Паскаль Кром. – Но тот, кто думает, что требования к ученым стали от этого ниже, заблуждается. Кто же будет приглашать ученого, с которым невозможно поладить ни в профессиональном, ни в личном плане?"

Самоустранившись от проверки приглашаемых ученых, Федеральное миграционное ведомство ныне все силы прилагает к пополнению списка аккредитированных научных организаций. "Нам есть куда стремиться, еще многие потенциально важные научные центры пока не обратились к нам, - рассказывает сотрудник ведомства Ганс Дитрих фон Лёффельхольц. – Особенно это касается фармацевтики или, например, автомобилестроения. Квалифицированные зарубежные специалисты нужны везде".