Карьера вместе с ребенком: какие немецкие города рады родителям
23 ноября 2011 г.
Дом, детский сад, работа, детский сад, супермаркет, дом, педиатр, аптека, работа на дому… Для молодых родителей этот круговорот продолжается бесконечно, особенно если ребенка приходится растить в одиночку. Неоткуда ждать ни финансовой поддержки, ни помощи по уходу за драгоценным чадом. "Если ребенок заболевает - приходится меньше работать, когда меньше работаешь - получаешь меньше денег, пытаешься наверстать в следующем месяце - не остается времени на ребенка", - жалуется 39-летняя Анжелика Эмер из Эстонии - одна из почти полутора миллионов матерей-одиночек в Германии. Когда три года назад у нее появился сын Давид, ей стало не под силу продолжать свое дело - мобильный массажный салон. От предложений до сих пор нет отбоя. Но матери-одиночке пришлось сделать выбор в пользу сына, так как, пытаясь совместить собственный бизнес с его воспитанием, она оказалась на грани нервного срыва.
Воспитываете детей сами? Вам - сюда
Если верить опубликованному кельнским агентством Talent Frogs исследованию, в Германии есть города, вполне приспособленные для содействия работающим родителям, а есть и такие, где дети и карьера для родителей-одиночек практически несовместимы. В пятерке лучших - четыре восточногерманских города, ее замыкает Лейпциг. Магдебург, Галле и Росток заняли 2, 3 и 4 места соотвественно. Они попали на вершину хит-парада прежде всего потому, что могут предложить отличные возможности для ухода за детьми.
"В городах бывшей ГДР традиционно много яслей, детских садов и детских врачей. Кроме того, там невысокая квартплата, что также немаловажно для родителей-одиночек, у которых временами каждая копейка на счету, - объясняет руководитель исследования Пер Бибер (Peer Bieber). - В Мюнхене, например, можно найти и работу, и детский сад, но арендная плата там самая высокая в Германии". Поэтому столица Баварии занимает лишь девятую позицию из 38 в списке.
К удивлению исследователя, Франкфурт-на-Майне с его криминальной славой оказался на шестом месте: по всем остальным показателям, среди которых - наличие вакансий, количество мест в детских садах, число педиатров и уровень арендной платы, он оказался на высоте.
Но самым лучшим местом в стране для совмещения карьеры и воспитания детей исследователь считает Мангейм. Этот город в Баден-Вюртемберге сегодня лидирует по количеству вакантных должностей, а стоимость аренды квартир там средняя по Германии. "Таким образом, в этом городе работающим родителям-одиночкам проще выкроить из семейного бюджета средства на няню или частный детский сад по соседству, - говорит Пер Бибер. - А если они решат сменить работу, им сравнительно просто найти место в том же городе или на расстоянии 10-15 километров от него".
А здесь о детях не слишком заботятся
Пятерка наименее благоприятных городов обосновалась в Северном Рейне-Вестфалии. Она включает Крефельд и Мёнхенгладбах - бывшие текстильные центры, а также Гельзенкирхен, Дортмунд и Бохум, находящиеся в Рурской области - бывшем горнодобывающем и индустриальном конгломерате Германии. Все они печально известны высоким уровнем безработицы. "В этих городах мало заботятся о детях, - поясняет Пер Бибер. - Родителям порой годами приходится ждать, когда освободится место в детском саду для их ребенка. А значит, матери-одиночки вынуждены в это время просто не ходить на работу".
Анжелике Эмер из города Карлсруэ, разместившегося на десятой строчке рейтинга, посчастливилось устроить сына в детский сад уже с двух лет. Но она все равно не успевала колесить с массажным столом по частным компаниям, отчитываться перед налоговой службой, вести бухгалтерию и деловую переписку. И ведь все - на нервах: хоть бы ребенок не заболел, хоть бы все было в порядке.
"Когда мой сын хочет, чтобы вечером я с ним поиграла, почитала ему сказки, порисовала, погуляла с ним, конечно же, я не могу и не собираюсь ему отказывать, - делится Анжелика. – Участвовать в его развитии мне хочется не менее сильно, чем заниматься любимым делом".
Предпринимательница приостановила свой бизнес, в который вложила много лет, энергии и сил, и отказалась от профессиональной независимости. Сейчас она ищет работу по найму, но владельцы физиотерапевтических кабинетов и спа-салонов не горят желанием брать в штат мать с маленьким ребенком, еще и на полставки.
Удобный график и развитая инфраструктура как приманка
"Главная поддержка для родителей в такой ситуации - более гибкий график и возможность работать из дома, а также инфраструктура, позволяющая делать все быстро, без затраты времени на дорогу, - убежден Пер Бибер. - К сожалению, в этом отношении Германии еще есть, к чему стремиться. В Кельне, например, некоторые мамы вынуждены возить детей в садик через весь город. Полтора часа до работы, полтора часа после - вот день и прошел". Правда, некоторые компании, находящиеся по соседству, берут семейную политику в свои руки и организовывают совместные детские сады для детей сотрудников, способствуют открытию аптек и врачебных кабинетов недалеко от офисных зданий.
Анжелика считает, что власти тоже могли бы поддержать матерей-одиночек, почти две трети из которых в этой стране работают. Коль уж не материально и законодательно, то, по крайней мере, по-тимуровски. Например, если бы пару раз в неделю от социальных служб кто-нибудь приходил помочь по дому или посидеть с сыном, ей было бы легче, говорит работающая мама.
Альтернативное решение?
Первая женщина-министр в Германии, родившая ребенка, находясь в этой должности, 34-летняя Кристина Шрёдер (Kristina Schröder) - личность популярная. И хотя дочь она воспитывает вместе с мужем, профессиональной нагрузки им, похоже, хватает. Он - парламентский статс-секретарь при министре внутренних дел ФРГ, она - министр по делам семьи; будучи депутатами, родители не имеют права на декретный отпуск.
Два года назад сама Ангела Меркель гарантировала своей непосредственной подчиненной полную поддержку в вопросах семьи, чем в Германии явно может похвастать не каждый. Так что же делать простым смертным, госпожа министр? "Сегодняшним студенткам стоит задуматься о том, не лучше ли завести ребенка уже во время учебы в вузе, а не на начальной стадии карьеры, когда от них потребуется максимальная отдача на работе", - заявила Кристина Шрёдер в интервью студенческому журналу "Уникум". А затем всем дружно переехать в Мангейм?
Автор: Ксения Польская
Редактор: Марина Борисова