Как Германия помогает Таджикистану обучать безработных
8 июля 2011 г.
Германия уже не первый год помогает Таджикистану обучать безработных. С этой целью в нескольких городах республики открыты специальные центры профессиональной подготовки. Тахмина Файзуллоева - мать троих детей. В центре профессиональной подготовки в Душанбе она посещает курсы кондитеров. "Здесь краткосрочные курсы, потом выдают диплом. Учеба не такая дорогая. Я заплатила всего 150 сомони, это около 30 долларов", - рассказывает Тахмина. Она признается, что давно собиралась освоить какую-нибудь профессию. Сейчас, говорит Тахмина, возникла острая необходимость самой зарабатывать деньги: "Детей отдам в детский сад, а сама пойду работать на одну из кондитерских фабрик Душанбе".
На рынке конкуренция
Июль в центре обучения взрослых - пора выпускных экзаменов. Потом выпускникам предстоят поиски работы. "Я не уверен, что все сразу найдут себе подходящую работу. В Таджикистане существует жесткая конкуренция на рынке труда. Наверное, часть выпускников отправится на заработки в другие государства. Но теперь им на чужбине будет легче устроиться на работу", - говорит директор центра профессиональной подготовки Алишер Фаромузов.
По его словам, ежегодно в Таджикистане на рынок труда попадает 150 тысяч человек. Около 90 тысяч из них не имеют никакой специальности. Немало случаев, когда даже выпускники вузов с дипломом о высшем образовании не могут найти работу. "К нам приходили выпускники университетов, чтобы получить рабочую квалификацию. Учились на сварщиков, сантехников. Я удивлялся тому, что эти ребята пять лет своей жизни потратили в вузе впустую", - говорит Фаромузов.
При поддержке немцев
Центр профессиональной подготовки в Душанбе был открыт в 2008 году. При финансовой поддержке Германской службы развития DED были разработаны учебные программы и оборудованы классы. "Наши учебные помещения, не побоюсь это утверждать, не имеют аналогов в Центральной Азии. Оборудование закупали в Германии, а устанавливали все здесь немецкие специалисты", - с гордостью говорит преподаватель информационных технологий Хасан Худоеров.
Он, выпускник Технологического университета в Душанбе, сначала изучал немецкий язык на различных курсах в Бишкеке и Алма-Ате, затем проходил практику в Германии. "Я сам был поражен методами немецких коллег. В отличие от нас, у них минимум теории и максимум практики. Отсюда и быстрые результаты и высокая эффективность курсов", - рассказывает преподаватель.
Сейчас Хасан делится полученными знаниями с земляками в Душанбе. "Среди учащихся немало тех, кто только понаслышке знаком с компьютером. Попадались и почти неграмотные молодые люди, которые даже нормально писать не умеют. Теперь, если они отправятся на заработки, по крайней мере, смогут с родными общаться в интернете или самостоятельно оформлять документы", - говорит Хасан Худоеров.
Хасан намеревается вновь поехать в Германию, чтобы глубже изучить немецкую систему профессионального образования. "Это достойный пример. Если использовать немецкие методы профессиональной подготовки, мы можем обучить все население Таджикистана. Возможно, этот вопрос станет темой моего научного исследования", - говорит он.
Россия молчит
За три года в центре профессиональной подготовки в Душанбе прошли обучение около 40 тысяч человек. У центра сейчас 21 отделение по всей стране. С этого года проект поддерживает международная гуманитарная организация Caritas International. "Главная цель проекта - развитие человеческих ресурсов, внедрение новых методик образования взрослых и профессиональных стандартов. Целевая аудитория - молодежь, женщины, а также социально уязвимые слои населения", - подчеркивает директор GIZ в Центральной Азии Ута Хорн (Uta Horn).
Центр мог бы развернуться и начать работу по 12 специальностям (пока их только пять), если бы к проекту подключилась российская сторона, убежден Алишер Фаромузов. Но диалог с россиянами, по его словам, пока не особенно успешный. "Мы готовы рассмотреть даже заказы отдельных российских предприятий. Пусть скажут нам - подготовьте 150-250 сварщиков или строителей. Но и этого нет. Это трудно понять. Для российского работодателя, например, намного выгоднее, если наши мигранты получат квалификацию в Таджикистане, а не в России", - сетует директор центра.
Почти треть трудоспособного населения Таджикистана продолжает выезжать на заработки в другие страны. 98 процентов гастарбайтеров из Таджикистана трудятся в России. Половина из них не имеет квалификации. "В Таджикистане в течение года можно обучить профессии 25-30 тысяч человек. Но спрос намного выше. Нам нужно в год выпускать не менее 100 тысяч специалистов", - говорит заместитель директора миграционной службы при правительстве Таджикистана Анвар Бабаев.
Автор: Галим Фасхутдинов, Душанбе
Редактор: Наталья Позднякова