Закон о защите личных данных будет принят не раньше осени
16 февраля 2009 г.
Министр внутренних дел Германии Вольфганг Шойбле заявил, что закон о защите личных данных лиц наемного труда будет разработан уже новым правительством страны. Решение об этом было принято на состоявшемся 16 февраля заседании, темой которого стала защита личных данных сотрудников немецких предприятий.
Во встрече участвовали председатель Союза немецких работодателей Дитер Хундт (Dieter Hundt), глава Объединения немецких профсоюзов Михаэль Зоммер (Michael Sommer), правительственный уполномоченный по защите данных Петер Шар (Peter Schaar) и несколько министров федерального уровня. Участники заседания пришли к выводу, что принятие данного закона в краткие сроки нецелесообразно, однако его предварительную разработку необходимо начать уже в ближайшее время.
Принципиального запрета не будет
Требования ввести закон, запрещающий проверку личных данных сотрудников стали появляться после того, как стало известно о тотальной проверке, которой подвергли своих сотрудников и членов их семей руководства железнодорожного концерна Deutsche Bahn и телекоммуникационного концерна Deutsche Telekom. Шойбле выступил против принципиального запрета массовых проверок личных данных, на котором настаивали Объединение немецких профсоюзов (ОНП) и профсоюз ver.di, однако высказался за соблюдение баланса между интересами сотрудников и работодателей.
Петер Шар потребовал установить в новом законе четкие границы для использования личных данных работников. По его мнению, тотальный контроль за сотрудниками предприятий может нанести ущерб экономике страны. Шар заявил, что отсуствие достаточной реакции правительства на информацию о злоупотреблении данными сотрудников в концернах Deutsche Bahn и Deutsche Telekom привело к тому, что этот скандал принял такие размеры.
Шойбле обвиняет современную технику
По мнению министра внутренних дел Германии, к скандалу с тотальной проверкой личных данных привело чрезмерное развитие современной техники. "В определенной степени именно развитие технических средств виновно в том, что исследования, направленные на борьбу с коррупцией, приняли такую форму. Раньше подобного не случилось бы", - заявил Шойбле. Однако, по его мнению, полностью запретить проверку личных данных нельзя, так как в этом случае руководство предприятий будет лишено возможности бороться с коррупцией.(ма)