Германия намерена улучшить условия для привлечения зарубежных специалистов

Концепцию, призванную способствовать решению проблемы растущей нехватки квалифицированной рабочей силы, утвердило в среду, 22 июня, правительство Германии. Как сообщает агентство epd, основная ставка делается на более активное использование трудовых ресурсов внутри страны - прежде всего женщин, молодых и пожилых людей. В то же время будут упрощены правила приема иностранных специалистов. "Крупнейшим потенциалом являются неработающие женщины, которых в стране насчитывается около 6 миллионов", - заявила после заседания кабинета в Берлине министр труда и социальных дел Урсула фон дер Ляйен (Ursula von der Leyen). По ее словам, большинство из них хотели бы работать. А те, кто заняты не полный рабочий день, выражают желание получить полноценную работу.

Будет пересмотрен минимальный уровень дохода иностранцев

Что касается иностранцев, то изменения, прежде всего, коснутся приема на работу врачей, инженеров-машиностроителей и энергетиков. В частности, отныне агентства по труду будут освобождены от обязанности проверять, претендуют ли на конкретное место, предлагаемое иностранцу, граждане Германии или стран Евросоюза, пояснила фон дер Ляйен. Она добавила, что это только первый шаг, в ближайшие несколько недель будет рассмотрен вопрос о минимальном уровне доходов. В настоящее время для того, чтобы обосноваться в стране, иностранный специалист должен зарабатывать не менее 66 тысяч евро в год. С требованием снизить планку выступают свободные демократы и оппозиционные социал-демократы.

Приток иностранных специалистов зависит от создаваемых для них условий

Между тем агентство dpa отмечает, что приток зарубежных специалистов напрямую зависит от создаваемых для них условий. Как свидетельствуют итоги опроса, проведенного институтом макроэкономических исследований GfK, иностранцы особое значение придают условиям, в том числе льготам и преимуществам, предлагаемым фирмами и компаниями. Согласно данным опроса, проведенного в 17 странах, одно из ведущих мест по числу желающих выехать на работу за рубеж занимает Турция - о таком намерении заявили 46 процентов респондентов. За ней следует Россия (29 процентов), США (21 процент) и Канада (20 процентов). Однако наибольшее число желающих работать за границей насчитывается в развивающихся странах. Так, 57 процентов мексиканцев готовы покинуть родину ради получения хорошего места. В Колумбии их число составляет 52 процента, на Филиппинах - 44, в Бразилии - 41 процент.

Автор: Михаил Степовик
Редактор: Евгений Жуков