Большие проблемы малого бизнеса в Германии
3 марта 2010 г.
Главная проблема мелких и средних предприятий в Германии - нехватка учеников и специалистов, которая обостряется в условиях жесткой конкуренции. А конкуренция становится все жестче из-за новых возможностей, которые сегодня предлагает вездесущий интернет. На немецких порталах Всемирной паутины пользователям предлагают выбрать услуги ремесленников по самой выгодной для клиентов цене. Но это не во всех случаях соответствует формуле "клиент всегда король", бывает, что срабатывает принцип: "Скупой платит дважды".
Ценовой демпинг в интернете создает трудности ремесленникам
"Поклеить обои и побелить стены", "соорудить крышу из дерева над террасой", "обновить электропроводки в частном доме" - это лишь три заказа из 30 тысяч, которые можно найти на одном из немецких порталов ремесленнических услуг. Здесь действует принцип биржи: заказчик называет свою сумму оплаты услуги, а ремесленники, борющиеся за каждого клиента, вынуждены предлагать цену ниже, чем у конкурентов. В итоге выигрывает заказчик. Нередко с него просят за работу на тридцать процентов меньше, чем он был готов заплатить изначально. Ценовой демпинг усилился и в связи с кризисом, подчеркивает генеральный секретарь Центрального союза немецких ремесленников Хольгер Шваннеке (Holger Schwannecke).
В союз ремесленников поступают жалобы от предприятий на то, что клиенты без обиняков заявляют им: мол, заказ получите лишь в том случае, если снизите цену на 25 процентов, поясняет Шваннеке. Но тут возникают вопросы: выгодна ли самому предприятию такая "скидка", способно ли оно в условиях ценового демпинга оплачивать своих работников, отчислять налоги, покрывать другие расходы?
Но главный вопрос, по словам Хольгера Шваннеке, состоит в другом: могут ли ремесленники позволить себе отказать клиенту? Ведь многим предприятиям малого бизнеса чрезвычайно трудно выжить в условиях демпинга цен, диктуемого рынком.
Кадры решают все, но они - не всесильны
Сегодня в Германии насчитывается около 5 миллионов ремесленников: слесарей, ювелиров, электриков, парикмахеров и так далее. Каждый третий ученик получает профессиональное образование на предприятиях малого бизнеса. Но в последние годы у мелких фирм возникли проблемы с притоком новых молодых специалистов. Эти и другие обстоятельства вызывают так называемые трудности роста. Насколько разнообразны услуги ремесленников, настолько неодинаков опыт выживания в период кризиса.
"Ситуация на предприятиях разная, - говорит генеральный секретарь Центрального союза немецких ремесленников Хольгер Шваннеке. - В сфере индустрии проблемы особо ощутимы на предприятиях, которые ориентированы на экспорт. Зато другие извлекают выгоду из правительственного пакета конъюнктурной подержки".
80 миллиардов евро выделило правительство Германии на стабилизацию экономики в 2009-2010 годах. Большая часть средств пойдет на улучшение инфраструктуры: строительство и ремонт дорог, природоохранные и энергосберегательные меры. Это выгодно в первую очередь строительным и ремонтным предприятиям. Они смотрят в будущее с большим оптимизмом, надеясь, что государственные средства и послабления в системе налогообложения стабилизируют ситуацию с заказами.
Проблемы кредитования тормозят развитие малого бизнеса
Тем не менее, успешно вести дела малым предприятиям, по словам Хольгера Шваннеке, мешают проблемы с финансированием. О серьезности ситуации можно судить по числу краткосрочных кредитов: оно, по сравнению с прошлым годом, уменьшилось на восемь процентов, что настораживает Шваннеке.
Трудности кредитования вызваны прежде всего кризисом банковской системы. Насколько это сказалось на положении ремесленников, станет видно по их балансовым отчетам за 2009 год. По мнению Хольгера Шваннеке, банкам следует не зацикливаться на производственных показателях предприятий за прошлый год, а смотреть вперед и финансировать малый.
На владении ремеслом карьера не заканчивается
Развитие малого бизнеса тормозит и нехватка новых кадров. В прошлом году мелкие предприятия недосчитались около десяти тысяч учеников, причем не только в силу демографических проблем, но и из-за нежелания части молодежи осваивать ремесленнические профессии. Центральный союз немецких ремесленников, говорит Хольгер Шваннеке, ведет активную работу среди школьников, разъясняя им, что с получением звания мастера карьера ремесленника отнюдь не заканчивается.
"Мы долго дискутировали с правительствами федеральных земель и сейчас близки к решениям, которые предоставят молодым специалистам со среднетехническим образованием возможность повысить квалификацию, поступив на учебу в вуз", - хвастает Шваннеке. Он напоминает, что в период бурного развития высоких технологий одного умения работать руками недостаточно: время ставит перед малым бизнесом все новые задачи.
Авторы: Сабине Кинкарц / Виктор Вайц
Редактор: Сергей Вильгельм