Независимые профсоюзы: защита прав путем голодовки

За последние два года активисты неподконтрольных государству профсоюзов трижды прибегали к голодовкам в знак протеста. Такие случаи были зафиксированы на предприятии "Гранит" в Микашевичах, на Мозырском нефтеперерабатывающем заводе, а последняя голодовка произошла на Бобруйском заводе тракторных деталей и агрегатов (ТДиА) в конце марта нынешнего года и может возобновиться в любой момент.

Типичная ситуация

Путем голодовки члены Свободного профсоюза Белорусского (СПБ) пытаются защитить свои права. Как пояснил его председатель Михаил Ковальков, "первичка" СПБ на заводе ТДиА была создана еще в 90-е годы и всегда являлась одной из сторон коллективного договора. Но ситуация резко изменилась в 2005 году с приходом на завод нового руководства и идеологов. "Членов СПБ стали принуждать к переходу в подконтрольный администрации Белорусский профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения (АСМ)", - рассказывает Ковальков.

Таким образом, по его словам, руководство предприятия сделало ставку на государственные профсоюзы и всеми способами пробует уничтожить независимое профдвижение. В Бобруйске, например, вначале ячейку СПБ лишили помещения, позже Ковалькову был запрещен доступ на территорию завода, хотя даже суд признал действия администрации дискриминацией по признаку принадлежности к свободному профсоюзу. Пройти на предприятие лидер СПБ смог только при помощи судебных исполнителей.

А в 2013 году руководство завода заключило уже не с СПБ, а с АСМ коллективный договор, носящий, по словам Ковалькова, "явно выраженный дискриминационный характер". Так, например, единовременная материальная помощь при уходе на заслуженный отдых платится только членам АСМ, хотя все выплаты идут из прибыли предприятия, на котором одинаково работают члены обоих профсоюзов.

Нужно голодать

Защищая свои права, утверждает Ковальков, ячейка СПБ прошла через все предусмотренные законом инстанции: прокуратуру, исполком, межрайонную инспекцию труда, суды. И везде представители власти становились на сторону профсоюза, но администрация завода все равно не выполняет взятые на себя обязательства и действует в обход закона. Поэтому на профсоюзном собрании было решено провести в знак протеста трехдневную предупредительную голодовку.

К акции профсоюзного лидера присоединились одиннадцать его соратников, голодавших прямо на рабочих местах. Один из них, Геннадий Лобачев говорит, что руководство завода не особо озаботилось этим фактом. "Если бы мы даже умирали от голода, они бы переступили через нас и пошли дальше", - так он описывает отношение администрации к участникам голодовки.

Этой акцией, говорит Лобачев, рабочие хотели привлечь внимание международного рабочего движения и профсоюзных структур. Голодовка оказалась эффективной, судя по реакции на нее Международной конфедерации профсоюзов (ITUC). Генеральный секретарь этой организации Шэрон Барроу написала 1 апреля письмо в адрес руководства завода, в котором предупредила его директора о персональной ответственности за нарушения прав трудящихся на возглавляемом им предприятии.

Санкции и компромиссы

Несмотря на то, что по белорусским законам письменные обращения должны быть рассмотрены в течение месяца, до сих пор, утверждает Ковальков, никакой реакции от руководства завода не последовало. Поэтому в любой момент рабочие готовы возобновить голодовку. Директор завода ТДиА Александр Агранович в телефонном разговоре с корреспондентом DW отказался давать какие-либо комментарии по поводу письма ITUC и лишь сообщил, что пока, якобы, не знаком с его текстом.

Председатель Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) Александр Ярошук, являющийся также вице-президентом ITUC, считает, что директор завода действительно мог не прочитать письмо, но только в случае, если сам не хотел этого делать. Однако белорусское руководство, говорит Ярошук, должно серьезно воспринимать такие обращения. Ведь достаточно вспомнить 2007 год, когда за нарушение прав профсоюзов вступило в силу решение Европейского Союза о лишении Беларуси торговых преференций при экспорте товаров в страны ЕС.

"То есть, действенных рычагов у международных структур хватает. Но, с другой стороны, это не значит, что их нужно использовать как язык ультиматумов в разговоре с руководством предприятия. Нужно искать компромиссы и договариваться, прежде всего, внутри страны", - считает Ярошук.

Ряды поредели

Если же говорить о нынешнем положении независимых профсоюзов, продолжает лидер БКДП, то с 2005 года наблюдается лишь следствие тех процессов, которые начались еще во второй половине 90-х годов. Давление не прекращалось никогда, а после введения контрактной системы на предприятиях развитие профсоюзного движения и вовсе остановилось. Это сказалось на численности членов профсоюзов.

В Ассоциацию БКДП входят сразу четыре структуры: Белорусский независимый профсоюз; Свободный профсоюз металлистов; Свободный профсоюз Белорусский и Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности. Если в 90-е годы эти профсоюзные организации насчитывали около 30 тысяч человек, то сегодня в них остается лишь треть от того количества.

Председатель Белорусского независимого профсоюза (БНП), базирующегося в Солигорске, Николай Зимин объясняет сложившуюся ситуацию тем, что руководители белорусских предприятий не готовы к переходу от командно-административной модели экономики к рыночной. В свою очередь профсоюзы, наоборот, наиболее эффективны как раз при рыночных отношениях. Стороны по-разному понимают права рабочих, а это приводит к ситуациям, когда последние вынуждены прибегать к голодовке, как к последнему методу.