Zakon o objavljivanju podataka o plaćama menadžera

Još prije dvije godine jedna je vladina komisija za dobro gospodarsko upravljanje preporučila objavljivanje plaća vodećih menadžera u njemačkim kompanijama. U takozvanom „Corporate Governance“ kodexu iz svibnja 2003. predloženo je da se u završnom izvješću objave i detalji o zaradama članova upravnog odbora. Od ukupno 30 tvrtki registriranih u njemačkom burzovnom indexu DAX, ovaj je prijedlog prihvatilo i provelo u djelo 20 velikih kompanija, dok to ostale i dalje uporno odbijaju. I manje tvrtke u formi dioničarskih društava većinom se protive prijedlogu komisije. Zato njemačka ministrica pravosuđa Brigitte Zypries ovu do sada neobaveznu preporuku želi pretvoriti u zakon koji bi još tijekom ove godine trebao stupiti na snagu.

Zypries:

„Na ovaj način ne uvodimo nikakva nesvakidašnja pravila, već činimo nešto što su Sjedinjene države, Kanada, Velika Britanija, Irska, Francuska, Italija, Nizozemska i Švedska već odavno učinile. U svom ovim državama je individualno objavljivanje plaća zakonom propisano.“

Obaveza objavljivanja trebala bi obuhvatiti i opcije o dodjeli dionica i robnih premija ali i sve beneficije koje članovi upravnog odbora dobijaju nakon raskidanja radnog odnosa. Jer ovakve premije i točke u ugovorima mogu neku kompaniju koštati mnogo novca.

Ipak još ne jenjava otpor otpor protv objavljivanja detalja o plaćama. Jedan poznati njemački menadžer je čak izjavio da vlada želi uvesti socijalizam i u direktorskim uredima. Njemačka ministrica pravosuđa to naravno vidi dragčije:

Zypries:

„Jedna od glavnih točaka kritike je tvrdnja da se sve radi samo iz zavisti, dakle da želimo pokrenuti debatu tko koliko zarađuje. Ali to nije naš cilj, mi želimo postići transparentnost za suvlasnike tvrtke. Oni moraju znati što se dešava sa njihovim novcem jer je to na koncu novac koji kasnije neće moći biti isplaćen u obliku dividendi.“

Još uvijek nije poznato da li će se članovi upravnih odbora oko 1000 tvrtki registriranih na njemačkoj burzi bez izuzetaka pridržavati novog zakona i da li će već u poslovnom izvješću za 2006. godinu uz imena menadžera objaviti i koliko su zaradili. Za kršenje ovog zakona predviđena je novčana kazna od 50 tisuća eura. Zato je ministrica pravosuđa Brigitte Zypries bila suočena i sa pitanjem da li plaćanjem ove sume menadžeri mogu ipak izbjeći objavljivanje.

Zypries:

„Nitko se ne može iskupiti novčanom kaznom jer ona može biti izrečeno više puta. Dakle neće biti moguće da neko plati kaznu i time se osolobodi zakonske obveze, naprotiv, biti će svaki put nanovo kažnjavan. Naravno da se može raspravljati o tome da li je kazna previše niska ili ne.“

Trenutno se još raspravlja i o tome da li će se kazne izricati svakom članu upravnog odbora pojedinačno i istovremeno protiv same tvrtke. Pitanje je i da li bi trebalo odrediti gornju granicu broja kršenja ovog zakona. Još je neizvjesno da li će pogođene osobe podnijeti tužbu pred ustavnim sudom, objašnjava Brigitte Zypries:

Zypries:

„Radi se o osnovnim pravima i kada je riječ o osnovnim pravima sve se odluke mora dobro odmjeriti. Ali ovdje se radi i o pravu dioničara da znajukako se postupa s njihovom imovinom."

Ministrica Zypries objašnjava da u zakonu postoji i klauzula po kojoj dioničari mogu spriječiti objavljivanje liste sa plaćama menadžera. Za to je potrebna dvotrećinska većina glasova dioničara.