1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a
PolitikaUkrajina

Ukrajina: reforma služenja vojnog roka usred rata

Lilia Rzheutska
8. studenoga 2023

Ukrajinskoj vojsci ponestaje osoblja. Zato vlada u Kijevu različitim mjerama želi učiniti služenje vojnog roka atraktivnijim. Tu spada i nova kadrovska politika.

https://p.dw.com/p/4YZB2
Plakat kojim se građane poziva u vojsku
Plakat kojim se građane poziva u vojskuFoto: David Allignon/Maxppp/picture alliance

Više od godinu i pol nakon početka ruskog agresorskog rata sve manje Ukrajinaca želi u vojsku. To kažu i zapovjednici ukrajinske vojske i vrhovni zapovjednik oružanih snaga te zemlje Valerij Zalužni. U članku za časopis Economist Saluzhny navodi razloge: "Dugo trajanje rata, ograničene mogućnosti zamjene vojnika na liniji dodira i rupe u zakonodavstvu koje na naizgled legalan način omogućuju izbjegavanje mobilizacije." Ovi faktori su značajno smanjili motivaciju za služenje vojnog roka.

Andrij Kosinčuk, vojni psiholog i časnik ukrajinskih oružanih snaga, potvrđuje tu ocjenu. "Ljudi na frontu je sve manje: umiru, gube ekstremitete, razbolijevaju se i stare. U mom bataljonu tri vojnika su vraćena kući jer su napunili 60 godina. Ja sam sam trenutno u bolnici. Nedostaje boraca. Bez ljudi nećemo moći ništa učiniti čak ni ako imamo moderne bespilotne letjelice, tenkove i zrakoplove. Njima upravljaju ljudi", rekao je Kosinčuk za DW. I drugi zapovjednici sada su javno rekli da ukrajinsku vojsku treba proširiti, pojačati postrojbe i omogućiti rotaciju.

Vojni dužnosnici kažu da je dodatni problem nepostojanje jasnih rokova za demobilizaciju onih koji su u službi više od godinu i pol. To odbija ljude koji bi zapravo htjeli ići u vojsku.

Zbog toga vlada u Kijevu nastoji vojnu službu učiniti privlačnijom. Ministarstvo digitalne transformacije pokrenulo je pilot projekt pod nazivom "Pametna mobilizacija", zahvaljujući kojem Ukrajinci mogu sami izabrati svoj vojni angažman.

20-godišnji ukrajinski branitelj: S protezom u rat

Atraktivne ponude za služenje vojnog roka

"Osoba odluči upravljati dronovima ili općenito služiti u postrojbi za napade dronovima. To može biti inženjer ili vozač, sve funkcije su dostupne. I najvažnije je, ako se prijaviš i položiš testove, onda se dobije obuka i definitivno se završi u postrojbi za napade dronovima. Osoba definitivno dobiva mjesto za koje se prijavila", kaže ministar digitalne transformacije Mihailo Fedorov.

Istodobno, vrhovni zapovjednik Valerij Zalužni obećava da će se obuka mobiliziranih odvijati pod vodstvom iskusnog vojnog osoblja i naglašava: „Uvodimo i 'borbenu obuku', gdje se mobilizirano i obučeno osoblje šalje u iskusne postrojbe na bojištu.”

Andri Kosinčuk vjeruje da će to bolje motivirati civile da pristupe vojsci. "Ne vjerujem u prisilu. Tome se možemo suprotstaviti tako da ljudima objasnimo koliko je važno poistovjetiti se s državom i imati izbor. Ako netko zna što želi, borit će se u skladu s tim", kaže vojni psiholog.

Vojnik s dronom
I dronovima moraju upravljati ljudiFoto: Hanna Sokolova/DW

Pronaći pravi pristup

Stručnjaci objašnjavaju kako se može poboljšati motivacija za služenje vojnog roka. Na taj način potencijalni regruti ne čuju samo državnu "pobjedničku" informativnu politiku, već im se detaljno i iskreno opisuju prednosti i nedostaci njihove službe. U tom kontekstu, stručnjak za sigurnost u Kijevskom istraživačkom centru Razumkov Oleksij Melnik navodi kampanju regrutiranja Treće jurišne brigade Oružanih snaga Ukrajine. Njihovo oglašavanje je na plakatima po gradovima, ali i na društvenim mrežama. Prema Melniku, takva kampanja je mnogo učinkovitija od poziva iz vojnih ureda. Pristup je dobrovoljan i baziran na pravim informacijama. "Ovako dobivate motivirane ljude koji najbolje ispunjavaju zahtjeve", kaže on.

To je očito cilj novog koncepta kadrovske politike vojske do 2028. godine, što je potvrdio ukrajinski ministar obrane Rustem Umjerov. Time bi se trebalo omogućiti oružanim snagama uvođenje službe na temelja ugovora. Obvezni vojni rok prema svemu sudeći zamijenit će se intenzivnom vojnom obukom za građane koji su u odgovarajućoj dobi.

Ministarstvo obrane naglašava da će Ukrajina dobiti učinkovit sustav regrutiranja profesionalnog i motiviranog osoblja za svoje oružane snage. Pri tome se, prema navodima ministarstva, slijedi pristup usmjeren na ljude i uzima u obzir obuka i profesionalni razvoj vojnog osoblja kao i ravnopravnost spolova. Ministarstvo obrane pripadnicima vojske obećava i dobru plaću te zajamčen smještaj.

Pratite nas i na Facebooku, preko X-a, na Youtubeu, kao i na Instagramu