Strancima u Njemačkoj ipak teže do posla

Institut njemačkog gospodarstva je podacima Savezne agencije za rad prvi put usporedio situaciju između Nijemaca i stranaca na njemačkom tržištu rada. Rezultat: tko nije iz Njemačke, u toj zemlji ima znatno slabije šanse dobiti zaposlenje.

Službenici, privatnici, zaposleni na skraćeno radno vrijeme s maksimalnom plaćom od 400 eura kao ni vlasnici restorana u kojima se nude inozemne kuhinje nisu obuhvaćeni statistikom. Ona se odnosi samo na strance s dozvolom boravka. Izbjeglice i podnositelji zahtijeva za azil bez dozvole za rad također su izuzeti.

Usprkos tim ograničenjima stvara se "jasna ukupna slika", kaže Holger Scheffer iz Instituta njemačkog gospodarstva. "U principu su stranci znatno češće bez posla od Nijemaca. Ali mi smo ustanovili da ima stranaca koji bolje prolaze, ali i onih koji lošije prolaze od Nijemaca na tržištu rada", kaže on. Dok je postotak nezaposlenosti u Njemačkoj u lipnju iznosio sedam posto, među osobama bez njemačke putovnice, ona je iznosila 14 posto.

Najviše pogođeni useljenici iz arapskih zemalja

Useljenici iz arapskih zemalja su posebno često nezaposleni - tu prednjače: Libanon, Iran, Afganistan, Irak. "Ti ljudi ne dolaze zbog posla u Njemačku, već kao izbjeglice. Njima je ovdje teže se snaći u pronalaženju posla", dodaje Holger Scheffer.

Nezaposlenošću je pogođeno nekoliko većih grupa stanovnika stranog podrijetla. Bez posla je primjera radi 29.000 Talijana, ali i 140.000 od 460.000 Turaka. U usporedbi s Nijemcima, vjerojatnost da jedan Turčin bude bez posla je dva do tri puta veća.

Ipak ima i onih koji su dobro integrirani. Francuzi, Britanci, Azijati ili Amerikanci u Njemačkoj imaju iste šanse kao i Nijemci. "Tko se također dobro snalazi su stanovnici istočnih europskih država. Među Poljacima je samo nešto niži stupanj nezaposlenosti nego kod Nijemaca. Rumunji čak imaju neznatno nižu nezaposlenost od Nijemca."

Korijeni visoke nezaposlenosti stranaca leže "jasno u deficitu kvalifikacija", kaže Scheffer. Stranci često nemaju nikakve ili jako niske kvalifikacije. Četvrtina stranaca nema stručno obrazovanje. Među Nijemcima je takvih samo osam posto. "Tu zajedno s agencijama za rad moramo se jače pozabaviti mladim nezaposlenim osobama iz inozemstva kako bismo ih motivirali da završe stručnu obuku."