1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

Radnici Volkswagena se bore za budućnost

4. prosinca 2024

U drugom po veličini pogonu Volkswagena u Njemačkoj, u mjestu Baunatal na sjeveru Hessena, radnici pružaju otpor najavljenim mjerama. Ljudi se boje za svoja radna mjesta i za budućnost svoje regije.

https://p.dw.com/p/4njF7
Simbol Volkswagena na automobilu
Kriza kod najvećeg njemačkog proizvođača automobilaFoto: Jens Schlueter/AFP via Getty Images

U Baunatalu je u utorak 3. prosinca vladala borbena atmosfera. Brojni radnici Volkswagenove tvornice Kassel su za najavljeno okupljanje zaposlenih pod vodstvom radničkog savjeta pripremili govore. Jedan od njih je bio i Thorsten Donnermeier.

On radi na kontroli kvalitete i u Volkswagenu je gotovo četiri desetljeća. Za njega je taj posao obiteljska tradicija. Njegov otac je radio tu. Očev rad u smjenama dio je Donnermeierovog djetinjstva – slično je i s ostalima u tvorničkoj hali.

Bijes, razočarenje, spremnost na borbu

Uprava Volkswagena još nije odbacila planove o zatvaranju tvornica, masovnim otpuštanjima i smanjenju plaća. Zato je atmosfera na skupu uzavrela. Radnici su, usprkos bijesu i razočaranju, pokazali spremnost na borbu.

Od njih 15.000 u hali broj dva pojavilo se oko 8.000, dan nakon štrajka upozorenja koji je organiziran širom zemlje. Radnički savjet informirao je prisutne o aktuelnoj situaciji u koncernu i u samoj tvornici. Skup je trajao više od šest sati. Pogon u Baunatalu je najveća Volkswagenova tvornica komponenti na svijetu i ujedno najveći poslodavac na sjeveru pokrajine Hessen.

Radnici kritiziraju dioničare i menadžment

Uoči skupa, Donnermeier kaže da cijela zemlja gleda u Volkswagen. U svom kratkom govoru usredotočio se na dioničare i menadžment. Rekao je da oni svojim odlukama „mogu cijeloj regiji donijeti jad i bijedu“. Dodao je da planirana masovna otpuštanja ne pogađaju samo zaposlene, nego i radnika na benzinskoj pumpi ili malu pekaru na uglu.

Predsjednik radničkog savjeta Carsten Büchling također je naglasio da se radi o budućnosti svih zaposlenih kao i o budućnosti regije. Naveo je da na skupu vlada potištenost. Dodaje da neizvjesnost vlada za 1.800 radnika koji imaju ugovore s eksternim firmama o privremenom „ustupanju" radne snage Volkswagenu. Njihovi ugovori ističu krajem godine.

Na skup su došli i pokrajinska ministrica rada u hessenskoj vladi Heike Hoffmann i njen kolega nadležan za gospodarstvo Kaweh Mansoori. Oboje su socijaldemokrati. Htjeli su se na licu mjesta uvjeriti koliko je stanje urgentno.

Crvena zastava u pozadini zgrada s natpisom Volkswagen
IG Metell ne isključuje trajne štrajkoveFoto: Jens Schlueter/AFP via Getty Images

Mladi smatraju da se njihova riječ ne čuje

I Celine Yantut smatra da je situacija za nju kritična. Devetnaestogodišnjakinja se školuje se za logističkog stručnjaka u skladištu. Ona je na drugoj godini obuke. Zadužena je za prijem i predaju robe – radi na računaru, ali i vozi viljuškar kroz ogromna skladišta.

Kaže da je sve je stavila na kartu Volkswagena, pa je zato izuzetno pogađa aktualna situacija. U tvorničkim halama vlada napetostkoja se osjeća i među mladima koji tek peku zanat.

Ona smatra da koncern nema sluha za nju i ostale mlade. Sluša se što kažu stariji, ali strah za budućnost je raširena i među mladima. Yantut smatra da je menadžment odgovoran za krizu, a da će se sve svaliti na leđa radnika, mladih koji su na obuci i zaposlenih s ograničenim ugovorima.

Sindikat IG Metall ne prihvaća takvo stanje i planira dodatne akcije. Oliver Dietzel, povjerenik sindikata za Sjeverni Hessen, naglasio je da je sindikat dobro pripremljen za sve. Najavio je dodatne štrajkove upozorenja, ali i dvadesetčetverosatne štrajkove kao sljedeći stupanj eskalacije, ako se u pregovorima s poslodavcima sljedećeg ponedjeljka ne pronađe rješenje. Dodaje da će, ako razgovori propadnu, doći da glasanja članova sindikata i potom do neograničenog štrajka.

„Onda smo mi na redu"

Volkswagenov radnik Donnermeier će i tada biti u prvim redovima. On je svoj govor mogao održati tek na kraju maratonskog skupa. Kaže da su u posebno teškoj situaciji radnici koje su koncernu privremeno „posudile" vanjske tvrtke, kao i ljudi s vremenski ograničenim ugovorima. A kada „taj zaštitni pojas nestane – onda smo i mi na redu".