Partijska knjižica kao preduvjet za zapošljavanje u Crnoj Gori?

Sporazumom su uveli staru praksu: partijskom knjižicom do zaposlenja. Da članovi političkih stranaka, aktivisti i zaslužni pojedinci dobivaju određena mjesta u organima državne vlasti i da pritom ne prolaze kroz redovne natječaje u CRnoj Gori odavno je poznato. Do sada je o tome uglavnom govorila oporba, ali za te tvrdnje nije imala konkretnih dokaza.

Koalicijskim sporazumom izmedju DPS-a i HGI-a praksa da se do zaposlenja najlakse dolazi preko partijske knjižice je formalno stupila na snagu. U sporazumu piše da su “potpisnici suglasni da se nađe način za zaposlenje određenog broja nezaposlenih lica, koji su članovi stranaka potpisnica sporazuma”.Zlatko Vujović iz CEMI-a za Deutsche Welle kaže da je ta odredba problematična i sa sa moralnog i sa zakonskog stanovišta.

Što je razlog sporazuma?

Šta je DPS natjeralo da pristane na ovakav sporazum? Zlatko Vujović kaže da se vjerovatno radi o nepovjerenju HGI-a prema većem koalicijskom partneru. "S obzirom da ta stranka nema legitimit u broju glasača, ona je na ovaj način htjela naplatiti svoje usluge kojima jača demokratski imidž vladajuće koalicije s jedne, a s druge strane slabi kritiku oporbe o zastupljenosti manjinskih naroda u državnim strukturama".

DPS je pokušala naći opravdanje za ovakav dogovor.Za glasnogovornika te stranke Rajka Kovačevića sporazum DPS-a i HGI-a zapravo je dokaz “obazrivosti i poštovanja vladajuće stranke prema manjinama”. Za Zlatka Vujovića iz CEMI-a to ipak nije tako: "Ovaj sporazum je dokaz kršenja ljudskih prava. Favoriziranjem prilikom zapošljavanja krši se temeljno pravo na rad. Netko će biti zapošljen ne zato što je sposoban, već zato što ima partijsku knjižicu".