Borba za rad od kuće

Borba poslodavaca protiv jamčenog prava radnika na rad od kuće je trajala dugo. No zatim je u jeku trećeg vala pandemije koronavirusa njemačka vlada donijela odredbu po kojoj su poslodavci dužni svojim zaposlenima pružiti mogućnost rada od kuće gdje god je to moguće. Jedan dio poslodavaca je objeručke prihvatio ovu mogućnost no veći dio i dalje vrši pritisak.

Svađa Unije i SPD-a

To je bilo vidljivo iz istupa ministra gospodarstva Petera Altmaiera (Kršćansko-demokratska unija CDU) koji je, više od mjesec dana uoči isteka odredbe o radu od kuće, u razgovoru za Bild am Sonntag, iznio ideju da bi se obveza pružanja mogućnosti rada od kuće za poslodavce mogla prijevremeno ukinuti ili barem olabaviti. On je u sjeni pada incidencije u Njemačkoj rekao kako povratak svakodnevici znači i to da se tamo gdje „ima smisla", treba opet omogućiti povratak na radno mjesto.

Socijaldemokratski vicekancelar Olaf Scholz je odmah reagirao i rekao kako usprkos padu broja novozaraženih ne bi trebalo postupati „lakomisleno". „Zbog toga smatram da je u potpunosti ispravno da zadržimo odredbu o radu kod kuće", rekao je Scholz istom dnevniku kao i Altmaier.

Trajno pravo na rad od kuće

No njegov stranački kolega i ministar rada Hubertus Heil želi da i nakon kraja lipnja pravo na rad od kuće bude zakonski definirano. No Unija CDU/CSU to kategorički odbija.

U raspravu se uključila i stranka Zeleni koja ima dobre šanse da na parlamentarnim izborima u rujnu iziđe kao druga politička stranka po broju glasova. „Jedan moderni radni svijet bi za radna područja u kojima je to moguće trebao sadržavati pravo na mobilni rad", stoji u jednom planu stranke Zeleni za odnos prema radu u razdoblju nakon pandemije. Predsjednica zastupničkog kluba stranke Zeleni, Katrin Göring-Eckardt smatra da bi nakon svih pozitivnih iskustava koja je donio rad od kuće tijekom pandemije povratak na staro predstavljao „nedostatak ideja".

U jednom ispitivanju četiri od deset poslodavaca je izrazilo skepsu prema radu od kuće. Samo četvrtina zaposlenih smatra da, kad je rad kod kuće u pitanju, postoje neki problem u radnoj svakodnevici poput otežane komunikacije.

nk (dpa)