1. پرش به گزارش
  2. پرش به منوی اصلی
  3. پرش به دیگر صفحات دویچه وله
اجتماعیآلمان

وزیر کار آلمان: جذب مهاجران متخصص ضروری است

۱۴۰۱ مهر ۱۰, یکشنبه

دولت آلمان قصد دارد برای جذب نیروی کار ماهر در پائیز امسال خطوط اصلی یک قانون مهاجرت به‌روزتر و مدرن‌تر را ترسیم کند. وزیر کار دولت فدرال معتقد است این کار برای جذب بیشتر نیروی کار ماهر ضرورت دارد.

https://p.dw.com/p/4Hec3
Deutschland Bundesarbeitsminister Hubertus Heil besucht Jobcenter
عکس: Annette Riedl/dpa/picture alliance

کمبود نیروی کار آموزش دیده و متخصص هر روز در آلمان محسوس‌تر می‌شود و دولت فدرال برای حل این معضل قوانین مهاجرت را به روز و کارآمد می‌کند.

نشریات گروه رسانه‌ای فونکه روز یک‌شنبه، دوم اکتبر (دهم مهر) به نقل از هوبرتوس هایل، وزیر کار گزارش دادند قوانین مهاجرت در پائیز امسال تغییر می‌کند.

سیاستمدار سوسیال دموکرات تاکید کرد که برای مقابله با کمبود نیروی کار متخصص به زودی قوانین مربوط به پذیرش و جذب مهاجران به بازار کار آلمان اصلاح می‌شوند.

جهت‌گیری آلمان به سمت مهاجرپذیری هدفمند

به گفته هایل آلمان باید تمام موانع تامین نیروی کار ماهر را از سر راه بردارد و تدابیر لازم برای این کار شامل آموزش حرفه‌ای، دوره‌های آموزش تکمیلی، مشارکت دادن زنان در بازار کار و تسهیل مهاجرت افراد با تخصص‌های مورد نیاز است.

دویچه وله فارسی را در اینستاگرام دنبال کنید

وزیر کار می‌گوید برای این منظور پائیز امسال در کنار انجام اقدام‌های لازم در زمینه‌های مختلف، خطوط اصلی یک قانون مهاجرت مدرن هم ترسیم می‌شود.

او تصریح کرد مهاجرت نیروی کار متخصص از خارج به آلمان ضرورت دارد تا کمبود نیروی ماهر به عامل کند شدن رشد اقتصادی تبدیل نشود.

تعهد احزاب دولت ائتلافی به تسهیل مهاجرپذیری

تسهیل شرایط مهاجرت قاعده‌مندیکی از مسائلی است که سه حزب سوسیال دموکرات، سبزها و دموکرات‌های آزاد سال گذشته در قرارداد تشکیل دولت ائتلافی بر سر آن توافق کردند.

در قرارداد ائتلاف میان این سه حزب در این باره آمده است: «ما خواستار آغازی تازه در سیاست مهاجرتی و هم‌پیوندی اجتماعی هستیم، آن گونه که برازنده یک کشور مهاجر‌‌پذیر مدرن است.»

نانسی فزر، وزیر کشور و وزیر کار دولت فدرال در ماه ژوئن از طرح مشترکی برای اصلاحاتی در قوانین مهاجرت خبر دادند که مطابق آن آلمان شرایط مهاجرت نیروی کار ماهر را سهل‌تر می‌کند.

بر پایه اصلاحات مورد نظر، نیروی کار ماهر خارجی در صورتی که گواهی طی کردن دوره‌های آموزشی آنها در آلمان به رسمیت شناخته نشود نیز می‌توانند جذب بازار کار این کشور شوند.

این افراد می‌توانند با کمک شرکت‌هایی که به نیروی کار آنها نیاز دارند و با آنها قرارداد بسته‌اند برای دریافت تائیدیه مدارکشان پس از ورود به آلمان اقدام کنند.

نیاز آلمان به صدها هزار نیروی کار خارجی

اتحادیه مرکزی صنعتگران آلمان برآورد می‌کند در حال حاضر واحدهای تولیدی در این کشور با کمبود دست‌کم ۲۵۰ هزار نیروی متخصص روبرو باشند.

گفته می‌شود از هر پنج واحد فعال در حوزه فلزات و الکترونیک دو واحد با اختلال در تولید به دلیل کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

ابتدای امسال اعلام شد که دولت ائتلافی قصد دارد با تسهیل قانون مهاجرت پذیرای ۴۰۰ هزار نیروی کار در سال باشد. برآورد می‌شود در سال جاری شمار کسانی که بازنشسته می‌شوند حدود ۳۰۰ هزار نفر بیش از آنهایی باشد که تازه وارد بازار کار شده‌اند.

براساس تازه‌ترین گزارش اداره آمار فدرال آلمان کە آوریل منتشر شد، در سال ٢٠٢١ شمار مهاجران یا مهاجرتباران در آلمان حدود ٢٢ میلیون و ٣٠٠ هزار نفر بوده است. این رقم اندکی بیش از ۲۷ درصد کل جمعیت آلماناست.

آمارگیری از شهروندان با پیشینه مهاجرت در آلمان از سال ۲۰۰۵ آغاز شد و شمار این شهروندان سال گذشته بیشترین تعداد و حدود دو درصد بیش از سال قبل بوده است.