زمینه‌های کار دانشجویی در دانشگاه
۱۳۸۸ بهمن ۳۰, جمعه
کار دانشجویی در دانشگاه‌های آلمان که انجام آن الزاما به مدرک دانشگاهی و سطح ویژه‌ای نیز وابسته نیست، می‌تواند از همان ترم‌های اول تحصیل نیز آغاز شود. کار دانشجویی بیشتر در قالب هدایت و سرپرستی کلاس‌های حل تمرین برای دانشجوهای ترم اولی و یا دستیاری استاد ممکن است. نوع کار متفاوت است، از کپی‌کردن جزوه‌های درسی و تحقیق برای جمع آوری منابع علمی گرفته تا تصحیح امتحانات پایان ترم، می‌تواند از جمله مشغله‌های دانشجویانی باشد که کار در دانشگاه‌ها را به سایر محیط‌های اجتماعی ترجیح می‌دهند.
فلکار هندینگ، دانشجوی ۲۵ ساله در رشته اقتصاد از جمله همین افراد است. او که در دانشگاه مونستر به تحصیل مشغول است، درآمد با ساعتی ۵ / ۸ یورو را تنها دلیل برای کارش در دانشگاه نمی‌داند. برای او مهم‌تر از حقوق، اطلاعاتی است که از طریق کار در دانشگاه و روابط ایجاد شده با اساتید، در مورد آینده شغلی‌اش کسب می‌کند. آشنایی دانشجویان با اساتید در قالب کار گروهی و سرپرستی کلاس‌های حل تمرین، می‌تواند در آینده، زمینه شغلی را برای دانش‌آموختگان فراهم کند.
درآمد بیشتر در خارج از دانشگاه
با این حال تنها یک‌چهارم دانشجویان شاغل در آلمان در دانشگاه‌های این کشور به کار مشغول هستند. سایر دانشجوها کار در محیط‌های خارج از دانشگاه را به دلیل درآمد بیشتر ترجیح می‌دهند. کارهای دانشجویی در خارج از دانشگاه غالبا درآمد بیشتری دارند (معمولا ۹ یورو برای یک ساعت کار). اما میزان درآمد کار دانشجویی از ایالت به ایالت در آلمان متفاوت است. غالبا کار در ایالت‌های واقع در شرق آلمان که هزینه‌ی زندگی در آن‌ها مناسب‌تر است، با درآمد کمتری نیز همراه است.
اما به طور نمونه در ایالت برلین وضعیت دانشجویان ظاهرا مناسب‌تر است. از سال ۱۹۷۹ میلادی برای دانشجویان این ایالت قراردادی تنظیم شده که بر اساس آن پرداختی کار دانشجویی در دانشگاه ساعتی ۱۱،۵۰ یورو می‌باشد.
شانس بیشتر برای دانشجویان ترم‌های اول
آگهی استخدام برای کار دانشجویی در دانشگاه، از طریق اطلاعیه‌هایی در دانشگاه و یا در وب سایت دانشکده‌های مرتبط قابل پیگیری است. غالبا دانشجویانی که در همان رشته مورد نظر برای کار، تحصیل نیز کرده‌اند و یا می‌کنند به سایرین ترجیح داده می‌شوند. برای درخواست بایستی از همان شروع به تحصیل جستجو و اقدام کرد.
دانشجویانی که در ترم‌های پایانی دوران تحصیل هستند، معمولا از شانس کمتری برای اشتغال به کارهای دانشجویی برخوردارند. زیرا که این افراد پس از پایان تحصیل مسلما کار موقت دانشجویی را رها خواهند کرد و استاد بایستی مجددا به دنبال دستیار جدید باشد. از همین رو دانشجویانی که در آغاز راه هستند شانس بیشتری برای دریافت کار دارند. البته دانشجویان در دانشگاه‌های آلمان پس از اتمام دوران تحصیل (پایان دوره کارشناسی‌ارشد)، میتوانند به عنوان دستیار علمی (مربی پژوهشی) درخواست استخدام موقت در دانشگاه دهند که این اشتغال مسلما با درآمد بیشتری نیز همراه خواهد بود. افرادی که به طور هم‌زمان در دوره‌های دکترا نیز مشغول به تحصیل هستند، میتوانند با ارائه‌ی سمینارهای تخصصی در ارتباط با موضوع رساله خود و یا سرپرستی کلاس‌های استاد راهنمای‌شان، هزینه دوران تحصیل در این مقطع را تامین کنند.
KB/YK