تجمع کارگران هفت‌تپه در پی اجرا نشدن خواست‌هایشان
۱۳۹۵ فروردین ۱۹, پنجشنبه
مجتمع نیشکر هفت‌تپه از جمله کارخانه‌هاتی است که تقریبا همیشه در اخبار کارگری حضور دارد. پرداخت نشدن حقوق و مزایای کارگران، اعتراض به خصوصی‌سازی، درخواست برای داشتن اتحادیه صنفی از جمله موارد اعتراض کارگران این مجتمع تولیدی از چندین سال قبل است.
اعتراضات اخیر کارگران هفت‌تپه به دو مسئله بوده است: یک پرداخت نشدن حقوق و مزایا و عیدی کارگران با گذشت ۱۹ روز از آغاز سال جدید و دوم ترس از دست دادن شغل پس از واگذاری به بخش خصوصی.
کارخانه نیشکر هفت‌تپه از سال ۱۳۸۶ مشمول اصل ۴۴ قانون اساسی برای خصوصی‌سازی شد و از آن زمان مدیریت این کارخانه به بهانه واگذاری آن به بخش خصوصی از دادن حقوق و مطالبات به موقع کارگران خودداری کرد.
واردات بی‌رویه شکر نیز به خصوص در زمان دو دولت احمدی‌نژاد از جمله عواملی بود که این کارخانه را تا مرحله ورشکستگی کشاند.
به گزارش خبرگزاری کار ایران "ایلنا"، کارگران هفت‌تپه چند روز پیش از آغاز سال جدید نامه‌ای خطاب به مسئولین مملکتی نوشته و نسبت به ناامنی کاری خود ابراز نگرانی کرده بودند.
بیشتر بخوانید: سال ۹۴ و کارگران؛ حداقل عایدی، حداکثر هزینه
آنها در نامه خود از واگذاری این واحد صنعتی به بخش خصوصی به عنوان "پرتاب در آن‌سوی بی‌تکلیفی و بی‌پناهی در مقابل کارفرماها و حقوق پایین" یاد کرده‌اند.
در این نامه آمده است: «همه ما از زمان واگذاری در بیم و هراس ناشی از نبود امنیت روانی روزگار می‌گذرانیم و نمی‌دانیم در آینده قرار است که چه شود؟ به‌خصوص این‌که تجربه‌های تلخ و دردناکی در اطراف ما ناشی از این نوع واگذاری‌ها به بخش خصوصی وجود دارد. مانند کارخانه قند دزفول که یک‌سال بعد از واگذاری تعطیل شد و صدها کارگر اخراج شدند».
قراردادهای سفید امضا، پایین بودن مزد و تاخیر در پرداخت مطالبات از موارد دیگر اعتراضات کارگران هفت تپه در نامه یادشده هستند.
کارگران نیشکر هفت تپه همچنین نسبت به افزایش ناچیز دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۵ نیز اعتراض کرده و در نامه خود از کارفرمایان و مسئولان دولتی پرسیده‌اند: «آیا در خود این توان را سراغ دارید که با اتکا به مزد ۸۱۱ هزار تومانی سال ۹۵ بتوانید امورات زندگی خانواده خود در سال جاری را تامین کنید؟»
در قسمت دیگری از این نامه آمده است: «حالا که تصمیم دولت بر این است که براساس اسللوب سرمایه‌داری کشورهای صنعتی اروپایی و غربی مناسبات اقتصادی جامعه را سروسامان ببخشد، دست کم این توقع وجود دارد که حقوق صنفی کارگران در خصوص برخورداری از مزد عادلانه، آزادی فعالیت‌های صنفی و داشتن حق اعتراض قانونی از سوی شرکای صنفی کارگری و کارفرمایی آنها به رسمیت شناخته شود.»
ادامه اعتراضات در سال جدید
با آغاز سال جدید و تحقق نیافتن این مطالبات، کارگران نیشکر هفت‌تپه ابتدا روزهای ۱۶ و ۱۷فروردین با تجمع در محوطه کارخانه خواستار رسیدگی به خواست‌هایشان شدند. یکی از کارگران تجمع‌کننده به ایلنا گفته بود دو سوم از عیدی سال ۹۵ کارگران رسمی این مجتمع که در بخش صنعت فعالند هنوز پرداخت نشده است.
به گفته این کارگر همچنین حدود ۴۰ نفر از رانند‌ه‌های تریلی‌های حامل نیشکر نیز طی روزهای گذشته با خاموش کردن خودرو‌های خود دست به اعتراض صنفی زده‌اند. او گفته حدود ۷۰ راننده وانت‌های باری استیجاری نیز هنوز بابت ۷ ماه معوقات مزدی خود طلبکارند.
بیشتر بخوانید: ایمنی محیط کار، قراردادهای موقت و کارگاه‌های کوچک در ایران
این اعتراضات روز پنجشنبه ۱۹ فروردین نیز ادامه داشت. به گزارش خبرگزاری ایلنا شماری از کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه صبح روز پنجشنبه در واکنش به عملی نشدن وعده پرداخت حقوق و مزایای خود، در محوطه کارخانه تجمع کردند.
به گفته کارگران، وعده‌های مسئولان مبنی بر پرداخت پاداش و مزایای معوقه کارگران تا حداکثر ۱۵ فروردین،عملی نشده و کارفرما نسبت به پرداخت مطالبات آنان بی توجهی نشان می‌دهد.
به گفته کارگران، این واحد تولید کننده شکر در بازار رقابت از فروش خوبی بر خوردار است با این حال مطالبات معوقه آنها همچنان پرداخت نشده باقیمانده است.
آنها گفته‌اند تجمع صنفی روز پنجشنبه با مشارکت کارگران بخش‌های مختلف برپا شده و نتیجه بی‌توجهی به درخواست‌های کارگران است.