1. پرش به گزارش
  2. پرش به منوی اصلی
  3. پرش به دیگر صفحات دویچه وله

از هر دو شغل در بازار کار آلمان یکی متعلق به خارجی‌هاست

۱۳۹۷ مهر ۱۵, یکشنبه

بیش از نیمی از مشاغل تازه‌ای را که در بازار کار آلمان ایجاد می‌شود، خارجی‌ها تصاحب کرده‌‌اند. بنابر آماری که در بررسی رسانه‌های آلمان به دست آمده، در میان خارجی‌های شاغل در این کشور اکثریت را لهستانی‌ها دارند.

https://p.dw.com/p/367PA
عکس: picture-alliance/dpa/J.-U. Koch

به گزارش روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه" در هر دو شغل جدیدی که در بازار کار آلمان ایجاد شده است، یک خارجی مشغول به کار است. این آماری است که آژانس کار آلمان در اختیار روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه" گذاشته است. بنا بر همین آمار ۷۰۰ هزار شغل جدید، با قرارداد رسمی (یعنی با پرداخت بیمه) از تابستان سال گذشته میلادی تا تابستان امسال در بازار کار آلمان ایجاد شده است که حدود ۳۳۰ هزار نفر آلمانی و  ۳۷۰ هزار خارجی جذب آنها شده‌اند.

همین آمار نشان می‌دهد که عمده این شاغلین را اتباع کشورهای شرق اروپا به ویژه لهستان و رومانی تشکیل می‌دهند. در حال حاضر حدود یک میلیون و نیم تبعه کشورهای شرق اروپا در آلمان مشغول به کارند که از این عده ۴۲۲ هزار نفر از لهستان و ۳۴۹ هزار نفر از رومانی هستند.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

آمار منتشر شده نشان می‌دهد که اتباع کشورهای اروپای شرقی نقش بسیار مهم‌تری نسبت به اتباع اروپای جنوبی در بازار کار آلمان ایفا می‌کنند. این در حالی است که میزان بیکاری در کشورهای جنوب اروپا به دلیل وضع بد اقتصادی و قروض سنگین دولتی به شکل چشمگیری بالا رفته است. در میان این کشورها می‌توان به یونان، ایتالیا، اسپانیا و پرتغال اشاره کرد. شمار شاغلان تبعه این کشورها در آلمان در آخرین آمارها حدود ۶۱۴ هزار نفر بوده است.

Deutschland Berufsorientierungs- und Ausbildungsbörse (iBOB) in Cottbus
مهاجران در مراجعه به آژانس کار آلمان با شانس‌های خود در بازار کار آشنا می‌شوندعکس: Imago/Rainer Weisflog

پناهندگان در بازار کار آلمان

شمار پناهندگانی که جذب بازار کار آلمان شده‌اند بنابر آمار یاد شده ۳۲۷ هزار نفر است. اگرچه این رقم حتی بالاتر از آن چیزی است که در ابتدا تصور می‌شد، ولی به نسبت شمار پناهندگانی که از سال ۲۰۱۵ میلادی وارد این کشور شده‌اند، قابل توجه نیست.

این در حالی است که آلمان با کمبود نیروهای متخصص روبروست و تلاش می‌کند با تصویب قوانین جدید، بازار کار جذابی برای متخصصان و نیروی کار کارکشته دیگر کشورها ایجاد کند. هفته گذشته نمایندگان احزاب دولت ائتلافی آلمان توانستند در باره رئوس سیاست مهاجرپذیری آلمان به توافق برسند تا راه ورود نیروهای متخصص به این کشور هموار شود. الگوی آلمان در این زمینه قوانین کشورهایی مانند کانادا یا نیوزیلند است.

هوبرتوس هایل، وزیر کار آلمان در گفت‌وگو با روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه" قوانین جدید مهاجرت را "یک گام مهم در پیشرفت اقتصادی و اجتماعی" آلمان دانسته و از دست‌اندرکاران اقتصادی و کافرمایان آلمان خواسته است این قوانین را فعالانه به کار بندند.

به باور او این تصور که افراد کارکشته به خودی خود به سوی بازار کار آلمان روی می‌آورند، چندان واقع‌بینانه نیست. وزیر کار آلمان به طنز به این روزنامه گفته است: «در دنیا کشورهای دیگری هستند که هم آفتاب در آنها بیشتر می‌تابد و هم در آنجا به زبان انگلیسی محاوره می‌شود.»

وزیر کار آلمان هم‌چنین پذیرا نبودن برخی مناطق آلمان مانند شرق این کشور در برابر خارجی‌ها را مانعی بزرگ بر سر راه استقبال خارجی‌ها از بازار کار آلمان دانسته است.

پرش از قسمت در همین زمینه

در همین زمینه