بهبود زمینه شغلی با مدارک تحصیلی خارجی در آلمان

براساس یک قانون جدید، مهاجرینی که در خارج از آلمان شغلی را آموخته اند، مطابق با توانایی های تحصیلی شان می توانند در آینده در آلمان به سهولت کار یابند. قانون «بهبودی و شناسایی آموزش های عملی و فنی کسب شده در خارج»، از روز یک شنبه، اول اپریل سال 2012 به به بعد اجرا می شود.

انته شاوان، وزیر آموزش و پرورش آلمان از اقدامی مهم برای ادغام خارجی ها در آلمان سخن گفت. او افزود: «نباید چنین باشد که زنان و مردانی که آموزش های متعدد شغلی دیده اند، در آلمان نتوانند کار کنند. به نظر من، باید این امکان فراهم شود که این مساله را به صورت جدی مورد بررسی قرار دهیم. ما در رابطه به این مساله تا به حال خوب برخورد نکرده ایم».

متقاضیان بعد از این که مدارک شغلی و تحصیلی شان مورد بررسی قرار گیرند، می توانند در بخش هایی که می خواهند درخواست کار دهند. یک مرکز اطلاع دهی تیلفونی ایجاد می شود و به متقاضیان معلومات می دهد که چگونه و به کجا مدارک خود را برای بررسی ارسال کنند.

در جریان سه ماه باید دفاتر صنعت و تجارت، پیشه وران یا دفاتر ایالتی تصمیم بگیرند که آیا این مدارک معادل اسناد شغلی و تحصیلی آلمانی خواهد بود یا خیر. کمبودی در شایستگی ها و توانایی پایان نامه های درسی مورد بررسی قرار می گیرد.

به نظر وزیر آموزش و پرورش آلمان، در صورتی که در اسناد و مدارک تحصیلی و شغلی کمبودیی وجود داشته باشد، امکان ادامه آموزش در آلمان برای آنها آماده خواهد شد. اما متقاضیان باید مصارف آن را خود به عهده بگیرند.

قانون جدید در گام نخست برای حدود 350 شغل درسی اعتبار خواهد داشت. حکومت آلمان در حال حاضر روی 300 هزار مهاجر حساب می کند که می توانند از این قانون جدید بهره ببرند. تخمین می شود که 250 هزار تن آنها دارای مدارک تحصیلی باشند، 23 هزار تن از آنها دارای اسناد ماستری یا تخنیکی و 16 هزار دیگر دارای مدارک تحصیلی از دانشگاه ها هستند.

کینکارتس/ مبلغ

ویراستار: فرهمند