UE propondrá ley para limitar salarios de gerentes

Las remuneraciones de los ejecutivos están en la mira de las autoridades en toda Europa. La semana pasada, Suiza aprobó la imposición de uno de los sistemas de control más estrictos del mundo sobre los salarios de los gerentes, ante el descontento público por los excesos al estilo de Wall Street que se registran en los directorios.

La Comisión Europea, que redacta el primer borrador de la ley europea, está trabajando en una propuesta con normas similares que sería aplicable en los 27 países de la UE. "Estoy a favor de hacer a los accionistas más responsables del pago", dijo Michel Barnier, comisario a cargo de la regulación financiera, en un comunicado a Reuters.

Accionistas tendrán voz y voto en la limitación de salarios

"Actualmente estoy trabajando en legislación de la UE que dé a los accionistas un voto obligatorio sobre la remuneración", agregó. Un portavoz del comisario señaló que la propuesta se hará este año. El texto no apuntará a límites a los salarios sino a los accionistas.

Los parlamentarios europeos aprobaron el mes pasado uno de los límites más duros del mundo sobre los bonos de los banqueros, que hará que los operadores estrella y los ejecutivos destacados de las entidades europeas tengan un límite automático en sus bonos en el nivel de su salario base, probablemente a partir del año que viene.

Los eurodiputados están en posición de endurecer la propuesta de Barnier si creen que se queda corta. Sharon Bowles, una de las eurodiputadas que negoció el límite a las primas en banca, dijo que muchos parlamentarios quieren ver también sueldos modestos a los directivos de todos los sectores. "Nos gustaría ver más moderación en el salario ejecutivo en general", dijo. "Aunque no podemos tener una interferencia total en el sueldo de la gente, es bueno darle poder a los accionistas como han hecho los suizos", agregó.

París debe "inspirarse" en la votación suiza

La canciller alemana, Angela Merkel, ha indicado que preferiría normas sobre el sueldo ejecutivo elaboradas a nivel europeo, pero aún podría verse forzada a tomar medidas para no parecer blanda con los sectores adinerados de la industria antes de las elecciones federales de septiembre.

Irónicamente, Reino Unido, que fue el único Estado miembro en oponerse a los límites en las primas de banca, tiene previsto introducir en octubre las normas más duras de la UE sobre sueldos corporativos, cuando llegue al Parlamento una norma que da derecho de votación vinculante a los accionistas sobre el sueldo y las indemnizaciones de salida de los directivos.

JOV (reuters, afp)