OCDE: Alemania debe abrirse a la inmigración
4 de febrero de 2013
En Alemania hacen falta matemáticos y especialistas tanto en ciencias naturales como en tecnologías de la información. Pero el personal calificado que necesita la economía germana no llega del exterior.
La población alemana decrece y envejece. Debido a este desarrollo demográfico, la inmigración de mano de obra calificada es vista como la llave del éxito para la competitividad del futuro.
Clara desventaja
Sin embargo, Alemania no avanza lo suficiente en sus estrategias para atraer a inmigrantes altamente calificados, según concluye el informe “Inmigración de mano de obra extranjera: Alemania”, dado a conocer este lunes por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
Según el documento, cada año llegan a trabajar en Alemania sólo 25.000 profesionales calificados provenientes de países que no forman parte de la UE. Otras naciones como Australia, Canadá, Dinamarca o Reino Unido captan de cinco a diez veces más inmigrantes calificados.
En parte, esto responde a que las empresas alemanas no suelen captar a personal directamente en el extranjero. Una encuesta indica que las firmas germanas no toman en cuenta lo suficientemente esta posibilidad. Además, los empresarios alemanes ven otro inconveniente en las posibles dificultades de los candidatos para adquirir suficientes conocimientos del idioma alemán.
Muchas empresas consideran demasiado complejo el procedimiento para atraer a postulantes. Sin embargo, aquí el informe de la OCDE refleja algo distinto. El organismo resalta que Alemania no ha fijado un límite máximo al número de inmigrantes calificados; asimismo, se procesa las solicitudes en un plazo corto y el porcentaje de aprobación es alto, dice el documento.
A pesar de eso, sigue existiendo la percepción de que el sistema alemán de inmigración es restrictivo y de difícil acceso. De acuerdo con la OCDE, Alemania debería adoptar un cambio de perspectiva y permitir la inmigración bajo criterios más claros.
EL/ CP (dpa, epd)