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México ofrece Seguridad Social a las empleadas del hogar

1 de abril de 2019

A partir de mañana se pueden inscribir las más de dos millones de trabajadoras domésticas del país, hasta ahora sin cobertura sanitaria ni jubilación. "Ningún seguro privado podría ofrecerles lo que el Seguro Social".

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Symbolbild: Mexiko Hausarbeit
Imagen: picture-alliance/F. Kopp

En un acto celebrado frente al Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional Siglo XXI, el Gobierno de México puso en marcha este domingo (31.03.2019) el programa de cobertura social y médica para más de 2,3 millones de empleadas del hogar, el 4,1% de su población ocupada y uno de los sectores más desprotegidos y discriminados.

Según anunció el director general del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) Germán Martínez Cázares, estos trabajadores, la mayoría mujeres, tendrán servicio médico, hospitalario y farmacéutico, además del derecho a tener, pensión, fondo para el retiro y prestaciones como guarderías. "El próximo 1 de mayo, podrán atenderse muchas trabajadoras y sus familias, no importa la enfermedad preexistente y no importa la edad de las aseguradoras, ningún seguro privado podría ofrecerles lo que ofrece el Seguro Social", dijo.

La falta de seguridad social y de derechos de las trabajadoras del hogar tomó notoriedad en los últimos meses en México por el éxito de la película "Roma" del cineasta mexicano Alfonso Cuarón, donde narra la vida de una empleada doméstica. Precisamente, un pequeño escenario de la película presidía el acto y la actriz mexicana Marina de Tavira, quien hizo el papel de la empleadora en la película Roma, participó en la presentación del plan piloto, al que calificó como "un paso gigantesco" para reconocer los derechos de la empleadas del hogar.

Con este plan piloto el Estado mexicano "comienza a resarcir una deuda con un grupo que a lo largo de la historia había sido invisibilizado: las trabajadores del hogar", declaró la secretaria del Trabajo y Prevención Social, Luisa Alcalde. La funcionaria precisó que las empleadas domésticas han estado en una posición de "múltiples discriminaciones" ya se por género, por salario, por ocupación y en muchos casos incluso por su origen étnico. En este trabajo hay un nivel de informalidad de casi el 99% y quienes lo desempeñan no tienen acceso a médicos ni créditos de vivienda ni tampoco tienen derecho a una pensión por jubilación "después de trabajar toda su vida", puntualizó la funcionaria.

lgc (efe/razón)

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