Los pilotos de Ryanair en Alemania amenazan con una huelga
20 de junio de 2018
Los pilotos de la aerolínea irlandesa de bajo coste Ryanair desplegados en bases de Alemania amenazan con hacer huelga después de que este miércoles (20.06.2018) el sindicato Vereinigung Cockpit (VC) que los representa decidiese abandonar las negociaciones con la compañía por falta de acuerdo para mejorar sus condiciones laborales.
Los representantes de la empresa se mostraron intransigentes y tampoco se personaron en las reuniones que habían sido pactadas, lamentó un portavoz de VC en Fráncfort.
Después de que el sindicato irlandés de pilotos IALPA rompiese las negociaciones con Ryanair y convocase una consulta entre sus afiliados para decidir si emprenden parones laborales, sus compañeros alemanes han decidido seguir sus pasos.
Los cerca de 400 pilotos con los que Ryanair cuenta en Alemania deberán votar si apoyan secundar una "huelga de larga duración" que tendría lugar previsiblemente en plenas vacaciones estivales. La amenaza que ahora se cierne sobre la compañía con sede en Dublín es que los sindicatos de Irlanda y Alemania, que pelean por poner en marcha un marco regulatorio común en Europa, coordinen sus parones laborales.
Todavía no está claro si también pilotos de otros países en los que opera Ryanair podrían sumarse a las protestas.
Con cerca de 430 aviones, 130 millones de pasajeros al año y más de 4.000 pilotos en nómina, Ryanair es la aerolínea que más vuelos ofrece en Europa.
En Alemania, poco antes de Navidades, el sindicato VC convocó una huelga de cuatro horas. También en Portugal este año el personal de cabina hizo huelga causando cancelaciones de varios vuelos.
Los pilotos, además de una subida de salarios, exigen la mejora de sus condiciones de trabajo. Entre otras cosas, los pilotos de la aerolínea no perciben sueldo en caso de enfermedad, no tienen horarios de trabajo estables ni plan de pensiones. Además, Ryanair tiene contratados a muchos pilotos supuestamente autónomos.
En particular los más jóvenes no están empleados directamente por la empresa, sino que son obligados a constituirse como empresa para después ofrecer su trabajo como autónomos.
EAL (dpa)
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