Njemačkoj privredi su potrebne izbjeglice

Za pohvalu je to što Savezna vlada i njemačke savezne zemlje u vrh političke agende stavljaju izbjeglice i što žele dogovoriti dalje korake.

Mnogi ljudi, koji bježeći od rata i protjerivanja dođu u Njemačku, kod nas će ostati duži vremenski period ili možda i zauvijek. U interesu svih je da se uradi sve što je moguće, kako bi se ti ljudi što brže mogli integrisati u tržište rada. To je neophodno kako bi se oni sami mogli izdržavati i integrisati u društvo.

Reforme njemačke vlade o lakšem pristupu tržištu rada moraju slijediti dalji koraci kako bi se to moglo provesti i u praksi. Za to je izbjeglice od samog početka potrebno podržati u učenju njemačkog jezika i za to im je potrebno obezbijediti finansijska sredstva.

Pristup tržištu rada izbjeglicama i osobama sa tzv. trpljenim boravkom (njem. Duldung prim. red.), treba pojednostaviti bez zabrane rada. Također je potrebno pojednostaviti način zapošljavanja, odnosno provjeriti da li za određeno radno mjesto ima kvalifikovana osoba iz Njemačke, odnosno EU. Kada je riječ o privremenom zapošljavanju u okviru kojeg ne postoji kvalifikacija ili ona nije priznata, određena osoba može svojim radom uvjeriti poslodavca da je upravo ona odgovarajuća osoba za to radno mjesto.

Motivirani mladi ljudi

Mnogi mladi, koji kao maloljetnici dolaze u Njemačku, ne samo da su spremni, nego su veoma motivisani za izučavanjem zanata. Upravo za njih proces dobijanja azila ne treba da se pretvori u „život na čekanju“. U isto vrijeme postoji veliki broj preduzeća koja očajnički traže mlade ljude za obuku u svojim pogonima.

Zbog toga pravo na boravak za tražioce azila i osobe sa tzv. trpljenim boravkom koje su pronašle mjesto za izučavanje zanata, generalno treba biti osigurano, kao i olakšan pristup sredstvima za podsticaj stručne izobrazbe.

Proceduru rješavanja zahtjeva za traženje azila treba dodatno ubrzati. Treba obezbijediti neophodna finansijska sredstva, kadrove i stvoriti strukturalne uvjete kako bi agencije za zapošljavanje mogle posredovati u zapošljavanju i davanju savjeta.

Ingo Kramer je od novembra 2013. godine predsjednik Udruženja njemačkih privrednika. Oženjen je i ima četvoro djece.