জার্মানিতে উচ্চ পদে নারী বাড়ছে ধীরে
৩ জুলাই ২০২০
এপ্রিল মাসের শেষের দিকে জার্মানির ১৮৮টি নামকরা প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী পদগুলোর মধ্যে প্রায় প্রতি তিনটির মধ্যে একটিতে ছিলেন নারী৷
এমনিতে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের এক্সিকিউটিভ কমিটির শতকরা প্রায় নব্বই ভাগেই রয়েছেন পুরুষরা৷ তবে গত বছরের তুলনায় নারীর প্রতিনিধিত্ব ১ দশমিক ৫ শতাংশ বেড়েছে৷ তবে ৭৫টি কোম্পানি ভবিষ্যতে তাদের নেতৃত্বের পদে কোনো নারী প্রতিনিধি না রাখার পরিকল্পনা করেছে৷ জার্মানির নারী বিষয়ক মন্ত্রী ফ্রান্সিসকা গিফে এই পদক্ষেপের বিরুদ্ধে নিষেধাজ্ঞার হুমকি দিয়েছেন৷ চার বা চারের অধিক সদস্যের এক্সিকিউটিভ কমিটিতেও নারী কোটা রাখার কথা বলেন তিনি
জার্মানির চ্যান্সেলর আঙ্গেলা ম্যার্কেল স্টক একচেঞ্জে নারী কোটা বাড়ানোর পক্ষে৷ গত বুধবার তিনি সংসদে নারী বিষয়ক মন্ত্রী ফ্রান্সিসকা গিফেকে বলেন, ‘‘এমন অনেক স্টক একচেঞ্জ প্রতিষ্ঠান রয়েছে যেসবের কার্যনির্বাহী কমিটিতে একজন নারীও নেই, যা মোটেই যুক্তিসঙ্গত নয়৷''
এনএস/এসিবি (ডিপিএ, রয়টার্স)